Проблемы с оформлением доплаты до МРОТ.
Доброе время суток куда обратится о доплате до мрот.
Здравствуйте. Смотря от кого Вы желаете получить данную доплату? И к чему?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Для доплаты до МРОТ заявление работника не требуется, работодатель сам должен это сделать. Если не сделал, то вы можете обратиться в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию. Хотя трудовым законодательством не предусмотрен обязательный претензионный порядок, но также рекомендую вам написать претензию работодателю.
Спросить
Для начала обратитесь к своему работодателю с заявлением-требованием о произведении оплаты, если она положена. В случае отказа, обращайтесь в суд с иском. Доплата до МРОТ производится если при полностью отработанном месяце общий размер заработной платы работника менее 7500,00.. Ст. 133 ТК РФ
СпроситьОбъясните пожалуйста принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы (на конкретном примере).
Тарифная ставка - 63,33 руб./час в январе 2021 г. отработано 184 часа (норма 120, расчетный период год и переработку выплачивают в конце года), включая 48 праздничных, 58 ночных.
МРОТ 12 792 руб.
Как посчитать заработную плату?
Вариант 1 тариф - 12 792 / 120 * 184 = 19 614,40 руб. праздничные - 12 792 / 120 * 48 = 5 116,80 руб. ночные - 12 792 / 120 * 58 * 40% = 2 473,12 руб.
Вариант 2 тариф - (12 792 / 120 * 120) + (63,33 * 64) = 16 845,12 праздничные - 63,33 * 48 = 3 039,84 ночные - 63,33 - 58 * 40% = 1 469,26
Или какой то третий вариант?
Из какого фонда нужно доплачивать до мрота, если надтарифный фонд маленький и уже распределен.
Каким документом руководствоваться при доплате до МРОТ при неполном рабочем времени.
Как правильно считать доплату до МРОТ с учетом праздничных и ночных оплат - разбираемся по закону
Скажите пожалуста! Как правильно считается доплата до мрот. Берём оклад 3730 руб + ночные 1189 руб + праздничные 807 руб =5726. С 1 января 2014 года МРОТ 5540. Это получается что за все мною отработанные праздничные дни доплата ушла на погашение доплаты до МРОТ. Или всётаки доплата до мрот делается без учёта праздничных. Т.Е. оклад 3730+ночные 1189 = 4919. (5540-4919=621) получаем: оклад 3730+ночные 1189 + праздничные 807 + доплата до мрот 621 =6374, Вы знаете есть разница, тогда хотя бы ощущается что тебе оплатили праздничые часы. А как же всё таки правильно? И на какой закон ссылаться?
Как доплачивать работникам доплату до МРОТ, если они отработали не полный месяц (например были на больничном. Или в отпуске)? СПАСИБО.
Сторож (согласно графика дежурства) отработал 159 часов. Ему была начислена заработная плата в размере МРОТ 11280 руб. В том числе: оклад, ночные 35%, оплата за праздничные дни в 2-м размере, переработка за 23 часа в 2-м размере и доплата до МРОТ. Правильно ли был произведен расчет за переработку? Или переработка оплачивается сверху МРОТ?
Если я взяла 5 дней отпуска за свой счет, сколько я должна получить за май месяц (часовая ставка 60 руб., премия 30%): 103 ч. (143-40) * 60 * 30%= 8034 руб. или 11280/143*103 = 8124,76 руб.?
