Имеет ли право работодатель штрафовать работников за курение в медицинском учреждении?

• г. Находка

Имеет ли право работодатель штрафовать работников за курение в медицинском учреждении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга,

В ТК РФ штраф, как мера дисциплинарного наказания работника-отсутствует.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Спросить

Здравствуйте! Штрафы не предусмотрены трудовым кодексом. Помимо органов федерального государственного пожарного надзора составлять протоколы об административных правонарушениях по ст. 6.24 КоАП РФ (в части курения табака на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг) и передавать их на рассмотрение в другие органы имеют право должностные лица органов, осуществляющих функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения (п. 18 ч. 2 ст. 28.3).

Спросить

Находка - онлайн услуги юристов