Несоблюдение условий трудового договора - проблемы с должностными обязанностями и рабочим временем. Как разрешить ситуацию?
Мама работает по моей трудовой книжки, так как она находиться в декретном отпуске. По договору она выполняет права уборщицы, но ее заставляют еще убирать и территорию двора, но в трудовом договоре это не прописано. Как я знаю всего 40 рабочих часов в неделю, ее заставляют работать еще и за сторожа, но опять же это в договоре не прописано... Что она делает не так? И что нам делать?
Доброго времени суток!
Ее трудовые обязанности прописаны в должностной инструкции. Поэтому запросите ее и ознакомьтесь, что должна делать, а что нет. Привлечение к дополнительной работе возможно только с письменного согласия работника и с дополнительной оплатой.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Спросить
Доброго времени суток! Мама не обязана выполнять трудовые функции, которые не обозначены в трудовом договоре. Если работодатель настаивает, необходимо подать на неправомерные действия жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день уважаемый гость. Все что не прописано в должностной инструкции не должна выполнять либо за отдельную плату. Удачи вам и вашим близким.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Разъяснение моего рабочего дня и ставки в детском саду - правильность и объем работы
Возможность работы по внешнему совместительству во время трудового отпуска и оформление трудового договора.
Обязанности и график работы уборщицы - что определяет договор и какие права у нее есть
Уборщицы сталкиваются с изменением рабочих условий и отсутствием доплаты за дополнительную работу
Вопрос юристам - Необходимо ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору при совпадении нормы рабочих
Конфликт между директором и уборщицей - как разрешить разногласия по обязанностям работы?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Нарушение условий трудового договора - график работы, оплата в праздничные дни и выходные. Нужна помощь юристов