Обман и перевод из Сбербанковского пенсионного фонда - влияние на работу и законность действий

Я позвонил по объявлению в газете насчет работы по телефону 8-964-883-08-24,Мне предложили работу с хорошими условиями в компании СПЕЦ СТРОЙ при условии что переду в НПФ поскольку эта кампания работает только с этим фондом пришлось согласиться, И вот пенсионные перенсли из фонда СБЕРБАНК в НПФ и по телефону больше не разговаривают или отнекиваются Похоже на мошенничество можно ли прекратиь такой беспредел С УВАЖЕНИЕМ РИНАТ.

При устройстве на работу в оао ржд мужу предложили подписать подписной лист и выбрать страховой вариант пенсионной схемы НПФ Благосостояние. При этом сказали, что это не влияет на основную пенсию (муж не хотел переводить пенсию из пенсионного фонда россии). Правда ли это или они обманули и он согласился перейти из государственного пенсионного фонда и НПФ?

Мне предложили работу представителя иностранного инвестиционного фонда в России (фонд привлекает инвестиции компаний и граждан для размещения в акции и ценные бумаги за рубежом). Работа предусматривается по агентскому договору. Фонд только начинает работу в России и никакого представительства здесь пока не имеет. Насколько законна будет моя работа с таким фондом в этой ситуации? Грозит ли мне какое-либо наказание при работе по агентскому договору с таким фондом? Необходимо ли оформлять какие-либо лицензии и разрешения с моей стороны для такой работы? Заранее благодарю.

Год назад к нам приходили в квартиру и предложили стать участником негосударственного пенсионного фонда, названия не помню, но мы согласились и расписались и забыли про это. Сегодня позвонила девушка и сказала что эта компания больше не работает и предложила перевести меня в другой фонд компании Наука и Образование. Подскажите мне пожалуйста, если я соглашусь, то что с меня будут требовать, какие действия требуются от меня и что конечно за это будет. Я мало что понимаю в этом, просьба дать совет. Зачем он нужен этот фонд если есть другой обязательный государственный? Спасибо!

Меня зовут Наталья. Ко мне на работу пришёл представитель негосударственного пенсионного фонда. Мы заключили договор. Мне сказали что если я перейду в другой НПФ то накопительная часть, накопленная за это время сгарит. А если я сейчас захочу перейти в другой НПФ. Как это сделать? И что я теряю при этом?

Муж работает на первой работе водителем, при устройстве ему сказали что по совместительству он может устроится только на определенные профессии! Он решил устроится на вторую работу водителем-что запрещано учитывая первое место работы!

Ему предложили как вариант написать заявление об утере трудовой книжки и завести новую, что он и сделал! Получается у него 2 трудовых, одна на первой работе, вторая по второй! Законно ли это? к чему может это привисти? Как же пенсионные отчисления?

Люди добрые! Я ищу работу. Обратилась в 2 е рекрут компании, закл договор, но они перебивали мой снил на НПФ своих работ-ей. (я-то не знала!). обратилась в 3 ю рекр. Компанию (хотели уже направить к работодателю), но мой снилс оказался заблокирован! Это как? они мне сказали, что вышел в апр закон, что более 2 раз перебегать из фонда в фонд нельзя!... Первые две рекр. Компании исчезли... и работа от меня ушла... Когда ищешь работу-на всё пойдёшь. Как мне теперь быть-то?

Всем доброго времени суток! Помогите, пожалуйста, решить данный вопрос: Мой друг работает в компании А уже два года. Работа стабильная, зарплата достойная. Ему недавно предложили устроиться на еще одну работу в компанию В с чуть меньшей зарплатой и он устроился. Графики работы позволяют, он успевает везде. Получается, что он имеет два основных места работы и две трудовых книжки. В Трудовом договоре компании А написано, что работа основная, в компании В только, что условия труда нормальные. Отчисления из места А проходят регулярно, скоро начнутся отчисления из места В. Он не хочет потерять работу А, но и из В не хочет уходить, поскольку это дополнительный заработок, а деньги ему очень нужны. Вопросы:1) Законно ли иметь два основных места работы?!2) Законно ли иметь две трудовых книжки?!3) Может ли компания А узнать о компании В?!4) Будет ли этим вопросом интересоваться Пенсионный фонд, Налоговая, другие внебюджетные фонды?!5) Может ли компания А уволить его?! Если да, то на каком основании?! По какой статье?!6) Как скоро это узнается?!7) Как выйти из этой ситуации, чтобы не было проблем в будущем?! Стоит ли сразу уволится из компании В?!Спасибо за Ваши ответы.

edited by Svetlana_KD on 18.11.2013

Муж год назад поменял работу. По старому месту работы у него по исполнительному приказу удерживали алименты. Работа полностью легальная с белой зарплатой, от алиментов не скрывался. Бывшей жене сразу сообщил где работает. Судебный приказ на новое место работы так и не поступил. Муж ходил к приставам писал заявление с перечнем имущества и указанием настоящего места работы. Сегодня пришло требование от судебных приставов предоставить автомобиль под арест. Как такое возможно? Приставы не произвели никаких действий по взысканию алиментов из его доходов. Не предложили ему исполнительный лист (приказ) самому принести на работу. Бухгалтерия на работе утверждает, что никаких документов по этому вопросу не получали. Работает в крупной федеральной компании.

У меня вопрос! Неделю назад я пришла на собеседование по устройству на работу в одну организацию. Я заполнила анкету и мне сказали, что организация работает с НПФ ДОВЕРИЕ, попросили написать заявление в этот пенсионный фонд. Я написала, а в конце мне сказали, что моя анкета на рассмотрении у руководителя до завтра. А с пенсионного фонда позвонят, попросят подтвердить данные. На следующий день мне позвонили с НПФ ДОВЕРИЕ, но по работе так и не позвонили. Теперь получается, что меня выдернули из одного НПФ в другой. Может это на самом деле ни о каком устройстве не было и речи, просто обманным путем так набирают себе клиентов. Скажите, можно ли доверять НПФ ДОВЕРИЕ и могу ли я остаться или вернуться в свой прежний НПФ? Что для этого нужно сделать? Как быстро переводят мои деньги из одного НПФ в другой НПФ?