Незаконное использование видеонаблюдения в рабочих условиях - как доказать свою позицию в суде
Трудовой договор от 2010 г с должностной инструкцией, как неотъемлемая часть ТД.. 28.01.17 г. установили видеонаблюдение. 01.02.17 г. Дополнение к ДИ " считать основным рабочим местом комнату, где установили камеру." 02.02.17 г. объявили выговор за то, что 31.01.2017 г не находилась в комнате, где два дня назад установили видеонаблюдение. Согласие на видеонабл. Не требовали. Вибеонабл. В ТД и ДИ не прописано. Как выиграть в суде.
Оспорить дисциплинарное взыскание вы можете в Гострудинспекции, обратитвшись туда с жалобой, для проверки законности выговора. Удачи.
СпроситьУважаемая Вера Ивановна, так как дополнение к должностной инструкции было подписано 1 февраля, а вас привлекают к ответственности на день раньше до подписания дополнение к должностной инструкции на это и ссылаетесь суде.
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация