Может ли работодатель не платить работнику за рабочие дни, когда работника работодатель держит дома?
Может ли работодатель не платить работнику за рабочие дни, когда работника работодатель держит дома?
Подавайте жалобу в гострудинспекцию, они проведут проверку правильности начисления зарплаты и дадут Вам письменный ответ по существу вопроса.
СпроситьДолжен платить - при переводе на легкий труд когда нет соответствующей работы по ст. 254 Трудового кодекса РФ с соглашением заработка
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан обеспечить работой работникам, работающим по Трудовому договору. Простой по вине работодателя должен оплачиваться в соответствии с законом не менее 2/ 3
СпроситьПавел. Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются пишите две жалобы. Одну в трудовую инспекцию. Вторую-в прокуратуру.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Вопросы о ненормированном рабочем дне и работе в праздничные дни - права и компенсации
