Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такой вопрос. Имеет ли право работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную?

19.04.2017, 06:37
• г. Тюмень

Такой вопрос. Имеет ли право работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную?

Читать ответы (5)
Беременная сотрудница
Права беременных
Ответы на вопрос (5):

Работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную не имеет право. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру. Это незаконно.

Спросить

Такой вопрос. Имеет ли право работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную?

Здравствуйте, только с согласия работника. Если не согласны в письменном в виде. То не имеет право перевести.

Спросить

--- Здравствуйте, почему нет? По её заявлению (допустим перевод на лёгкий труд) и с её согласия. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток! Не имеет право работодатель переводить беременную сотрудницу на другую должность без её согласия. Обращайтесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию.

Спросить

Такой перевод согласно ст 72 ТК РФ возможен только с согласия самой работницы Перевод же без получения такого согласия является грубейшим нарушением ТУ РФ Нужно жаловаться в прокуратуру или в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги