Я отработал в компании 8 месяцев. Сейчас собрался уволиться, но в отпуск так и не сходил. До этого не отпускали в отпуск ссылаясь на то, что недоштат. Когда спросил могу ли я отгулять его, получил ответ, что выплатят компенсацию. Слышал, что по закону, они обязаны отпустить. В мой первый отпуск должен сходить, иначе он прогорит, не получу ни компенсацию и не схожу в отпуск. Могу ли я требовать законный отпуск?

Доброго времени суток. Да вы вправе требовать предоставления вам отпуска. Напишите заявление и поставьте на вашем входящий о приеме. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

Собираюсь уволиться после 8 месяцев работы в компании, но не смог пойти в отпуск. Могу ли требовать законный отпуск?

Когда выгоднее уволиться - до или после отпуска

Моя знакомая отработал в организации менее 11 месяцев. Сейчас у нее должен быть отпуск 14 дней. Но она собирается увольняться. Что выгоднее: сходить в отпуск, а потом уволиться или получить компенсацию и не идти в отпуск? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Собираюсь увольняться, отработал 7 месяцев, от уволившегося коллеги слышал, что ему неиспользованный отпуск не компенсировали

Собираюсь увольняться, отработал 7 месяцев, от уволившегося коллеги слышал, что ему неиспользованный отпуск не компенсировали, стою перед выбором сходить в отпуск и уволиться, либо уволиться и получить компенсацию, второй вариант в приоритете. Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Директор отказывается подписывать заявление на отпуск и отказывает в компенсации - что делать?

Директор не отпускает в отпуск. Отработал год на предприятии написал заявление на отпуск, директор его не подписал, не объясняя причину отказа, когда я упомянул о трудовом кодексе мне было предложено засунуть его себе в.. Ну вы понимаете куда... Когда я заговорил о компенсации за отпуск, мне сказали что не могут её предоставить так как по трудовому кодексу (который должен быть засунуть в место указанное выше) я обязан отгулять свой первый отпуск, в итоге я не могу получить свой законный отдых по неизвестной мне причине и не могу получить за него компенсацию. Скажите пожалуйста что мне делать. Трудоустроены официально.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за оставшиеся 4 месяца

Меня попросили уволиться по собственному желанию, в компании я отработал 10 месяцев, получил компенсацию за отпуск, за 2 недели, обязан ли работодатель выплатить компенсацию за оставшиеся 4 месяца?

Читать ответы (1)

Какие права на отпуск и компенсации имеет работник, который не был в отпуске весь год?

Если работник отработал год и не был в отпуске ещё ни разу. Он сходит в отпуск на две недели по закону. А оставшиеся две недели ему обязаны компенсировать?

Читать ответы (2)

НО мой начальник считает, что он вправе не отпустить меня в отпуск и требует, чтобы я отработала положенные 2 недели и уволилась.

Я собираюсь уволиться. У меня накопилось 2 отпуска. Я написала заявление об отпуске с последующим увольнением. То есть я хочу отгулять задолженный отпуск и не выходя из него уволиться. НО мой начальник считает, что он вправе не отпустить меня в отпуск и требует, чтобы я отработала положенные 2 недели и уволилась. Кто прав? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за оставшиеся дни отпуска при увольнении и возможности их отгулов в новой организации.

Скажите пожалуйсто! Отработав 7 месяцев на предприятии взяла отпуск на 14 дней, хочу уволиться и выйти на другое предприятие. Выплатят ли мне действующая организация компенсацию еще за оставшиеся 14 дней отпуска и смогу ли я их отгулять в будущей организации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли отгулять отпуск после 6 месяцев работы и сразу уволиться?

Я проработала в организации почти 6 месяцев. Мой отпуск по графику отпусков в сентябре. Но так получилось, что я хочу уволиться, не дожидаясь сентября. Начальник говорит, что мне нужно доработать до сентября, отгулять отпуск, а потом уволиться. Я не согласна. Хочу отгулять отпуск сразу по истечении 6 месяцев на предприятии, а потом сразу увольться. Могу ли я отгулять отпуск после 6 месяцев работы, а потом сразу уволиться?

Читать ответы (2)

Возможно ли уволиться после его окончания без компенсации расходов?

Предстоит учебный отпуск продолжительность 5 месяцев. Компания все оплачивает. Могу ли я после окончания этого отпуска уволиться? И должен ли я буду компенсировать затраты компании? Могут они предъявить претензии по этому поводу?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - отказ начальства принять заявление на отпуск и увольнение после отработки испытательного срока

Отработал пол года оффициально и пол года был испытательный срок, вместо обещанных 3 месяцев. В отпуске не был, сейчас собрался уходить, и написать заявление на отпуск с последующим увольнением, начальство отказалось принимать такое заявление, сказали пока не отработаю 2 недели, трудовую не вернут. Без компенсации отпуска. Зарплату получаем в конверте. Скажите, законны ли их действия? Что делать и как с этим бороться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Собираюсь уволиться после 8 месяцев работы в компании, но не смог пойти в отпуск. Могу ли требовать законный отпуск?

Рязань - онлайн услуги юристов