Дочь хочет пойти работать, но т.к.ей 15 лет органы опеки требуют согласия обеих родителей. Где находится отец не знаю."Опека" посоветовала подать в розыск. Как это сделать?
Нет, в розыск не нужно. Достаточно получить справку из МВД о том, что местонахождение отца неизвестно. Удачи и всего доброго.
Спросить
Добрый вечер. Зачем согласие? С пятнадцати лет согласия на работу не требуется.
ТК РФ, Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСпросить
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Согласно ст.63 ТК РФ,для заключения трудового договора в 15 лет-не требуется согласие органа опеки и согласия родителей
Согласия одного из родителей требуется только при заключении трудового договора в 14 лет.
Спросить
