Отказ работодателя в признании справки о сдаче крови в качестве дня отдыха - что делать?
Написал заявление и приложил справку на день отдыха, в этот день пошёл сдавать кровь, дали две справки а работодатель не принимает их в качестве следующих дней отдыха-говорит что в день отдыха я не могу сдавать кровь - как быть?
Изучите
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 186]
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Спросить
Ерунду он говорит.
СпроситьТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Четко же написано в статье
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.Спросить
Доброго времени суток!
Вы можете сдавать кровь столько раз, сколько посчитаете нужным, и сколько у Вас возьмут врачи (после сдачи крови следует восстановиться).
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Добрый день! Вы вправе отдыхать после сдачи крови, запретить Вам в этом не могут. В случае нарушения Ваших трудовых прав можете обратиться в гос. инспекцию труда. Всего доброго!
Спросить
Я взял день отдыха на работе по справке за ранее сданную донорскую кровь. В этот день я опять сдал донорскую кровь. На станции переливания крови мне дали две справки на два дня отгула. Но на работе принимают только одну справку, мотивируя тем, что один день отгула я уже использовал в день сдачи крови.
Работодатель прав.
Если вы сдаёте кровь в свой выходной, то за этот день выходной вам не положен.
СпроситьРаботник сдал кровь 5 августа, написал заявление о дополнительном отдыхе на 3 сентября. 3 сентября он опять сдал кровь и принес справку на этот день. Как учитывать этот день в табеле рабочего времени, как дополнительный день отдыха на основании его заявления или как день сдачи крови на основании справки.
Взял донорский день по справки от 12.05.22 и в этот день пошел сдал кровь ещё раз. Дали новую справку сколько дней отдыха мне положенно?
Если 12.05.22 вы не приступали к трудовой деятельности, то вам по новой справке от 12.05.22 положено 2 суток, так как по факту сдавали кровь в свой выходной день.
Спросить
Здравствуйте, являюсь донором крови, работаю на РЖД по сменам день ночь двое отдыхаю. Вопрос: если я сдавал кровь в свой выходной день, могу ли я по справке взять два отгула (две смены день и ночь)? Сейчас за три справки мне дают четыре отгула. Прав ли работадатель?
Доброго времени суток!
Безусловно, имеете такое право. Работодатель не прав, можете подать жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
За каждую справку работодатель обязан предоставить выходной день в размере восьмичасового рабочего дня. Поэтому действия работодателя правомерны.
СпроситьВопрос такой: в день сдачи крови я выходила на работу, а положенные мне два дня отдыха хочу присоединить к отпуску, я написала соответствующее заявление и приложила к нему справки, на что работодатель ответил мне что я могу воспользоваться только одним днем т к справки под одним номером. Прав ли работодатель?
Здравствуйте!
Нет, работодатель не прав.
Вам положено два дня отдыха. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте непонятно почему у вас справки под одним номером они должны быть Под разными номерами Обратитесь туда где вы их получили возможно работодателей в этой ситуации может оказаться прав Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Спросить
ТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.СпроситьВ случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительныйдень отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Здравствуйте, Наталья
Справки не могут быть под одним номером, если вы в разные дни сдавали кровь, это ошибка
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Являюсь донором крови, работаю по сменам день ночь двое отдыхаю на РЖД. Мне на работе дают четыре смены отдыха (день ночь день ночь) за три донорских справки. Но ведь за одну справку положено два дня отдыха. Руководство ссылается на то что справка даёт право на 16 часов отгулов. Это значит если бы я сдавал кровь не в свой выходной а в рабочую смену взяв на это день отдыха то на дополнительный день отдыха у меня останется только четыре часа? Объясните те пожалуйста.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
При любом режиме рабочего времени донору предоставляются именно дополнительные дни отдыха, то есть полностью свободные от работы сутки (с 0 до 24 часов). Продолжительность смены значения не имеет. В ситуации, когда смена сотрудника приходится на разные сутки, для освобождения от работы на всю смену ему необходимо использовать два выходных дня. ст 186 ТКРФ.
СпроситьЯ сдавал кровь в свой выходной день. Дали справку на два дня отдыха за сдачу крови. Затем использовал эти дни отдыха в свой выходной день, их мне не оплатили. Работодатель сказал, что оплата донорских дней производится тогда, когда берешь день отдыха вместо рабочего дня. Прав работодатель или нет? Заранее спасибо.
Да, работодатель прав. Согласно статье 186 ТК РФ В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
За выходные дни средний заработок не сохраняется.
Спросить
У кого-нибудь была такая ситуация, работник сдал кровь 3 августа, принес справку и написал заявление о дополнительном дне отдыха на 2 сентября. 2 сентября он опять сдал кровь. Как учитывать в табеле этот день, как дополнительный день отдыха или как сдачу крови? Можно ли считать этот день как сдачу крови в выходной день?
Я донор, каждые два месяца в свой выходной сдаю кровь. После предоставления справки о сдаче крови, работодатель утверждает что у меня есть с этой справки 1 выходной (дополнительный). Правильно ли это? Если не правильно как доказать работодателю то, что после сдачи крови в выходной у меня есть два дня выходных (1 за день сдачи крови и 2 дополнительный день отдыха). Могу ли я обратиться в суд с таким заявлением?
Здравствуйте.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
Здравствуйте! Можно так же жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЕсли я написал на день отдыха за сдачу крови и в этот же день поехал сдал кровь сколько дней отдыха мне должен предоставить роботодатель.
При желании,вы можете не выходить и на следующий день с последующим предоставлением справки.
Если желаете использовать дополнительный день отдыха в другое время- то будете писать заявление в нужное время
Спросить
