Убрали 7 дней отпуска за вредность - законное решение или нарушение прав работника?
Я работаю в транспортной компании кондуктором, раньше у нас был дополнительный отпуск 7 дней за вредность, теперь убрали эти 7 дней и отпуск стал 44 дня, вместо 51,законно ли это?
Данный отпуск предоставляется работникам, условия труда которых признаны вредными (2, 3 или 4 степени) или опасными. Вредность/опасность условий труда устанавливается по результатам спецоценки или по результатам проведенной до 01.01.2014 г. аттестации рабочих мест. Если при проведении спецоценки изменились условия труда то законно.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вы праве обратится с жалобой в трудовую инспекцию по данному обстоятельству. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте.
Это незаконно.
Пишите жалобы в трудинспекцию и прокуратуру. Так же имеете право обратиться в суд.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Несправедливое уменьшение дополнительных дней отпуска для медника на автотранспортном предприятии - кто может помочь?
