Убрали 7 дней отпуска за вредность - законное решение или нарушение прав работника?

• г. Южно-Сахалинск

Я работаю в транспортной компании кондуктором, раньше у нас был дополнительный отпуск 7 дней за вредность, теперь убрали эти 7 дней и отпуск стал 44 дня, вместо 51,законно ли это?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго Времени суток!

Если уксловия труда не изменились - не законно. Жалобу в трудовую инспекцию пишите

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Данный отпуск предоставляется работникам, условия труда которых признаны вредными (2, 3 или 4 степени) или опасными. Вредность/опасность условий труда устанавливается по результатам спецоценки или по результатам проведенной до 01.01.2014 г. аттестации рабочих мест. Если при проведении спецоценки изменились условия труда то законно.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вы праве обратится с жалобой в трудовую инспекцию по данному обстоятельству. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить

Здравствуйте.

Это незаконно.

Пишите жалобы в трудинспекцию и прокуратуру. Так же имеете право обратиться в суд.

Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов