Детский сад закрывают на реконструкцию на 1 год. как поступить с работниками?

• г. Краснодар

Детский сад закрывают на реконструкцию на 1 год. как поступить с работниками?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В силу положений статей 22, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов