Принуждение к участию в субботнике в выходной день - это законно?

22.04.2017, 16:43

• г. Барнаул

У меня выходной день после ночной смены. Работодатель заставляет прийти на субботник. Правомерно ли это? Могут ли меня наказать, если я не явлюсь на субботник, который проводится, когда у меня выходной?

Читать ответы (7)

Смена Работодателя
Выходной день
Ночные смены

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

22.04.2017, 16:44,

г. Ульяновск

Здравствуйте Нет, не могут наказать. На субботник должен быть отдельный приказ вашего руководителя, и он должен быть оплачен в двойном размере либо предоставлен отгул.

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

22.04.2017, 16:46,

г. Краснодар

День. Субботник это дело добровольное никто вас за это наказать не может это лично ваше дело приходить или нет. Хорошего приятного дня.

Спросить

Адвокат

Дякин А. В. 4.7

22.04.2017, 16:47,

г. Кострома

Здравствуйте.

Не правомерно, Вам положен отсыпной после ночной смены и на субботник не имеют право привлекать, в случае нарушения ваших трудовых прав, можете жаловаться в трудовую инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

22.04.2017, 16:48,

г. Екатеринбург

Здравствуйте! Нет неправомерно это Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

22.04.2017, 16:54,

г. Москва

Здравствуйте, Ирина! Вы имеете право не выходить на субботник после ночной смены и наказать за это Вас не могут. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

22.04.2017, 19:55,

г. Барнаул

Добрый день! В ваш выходной день после ночной смены Вас не могут привлечь к участию в субботнике, можете отдыхать. В случае нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь в ГИТ. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7