Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует вернуть дополнительное соглашение о переводе на постоянную должность - возможность оспорить и сохранить работу?

23.04.2017, 20:19
• г. Мурманск

Устроился на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. Через некоторое время подписал дополнительное соглашение о переводе на 3 разряд постоянно. Теперь работодатель просит вернуть это доп. соглашение, мотивируя тем, что произошла ошибка, но не объясняет какая. Я полагаю, что меня хотят перевести обратно на срочный трудовой договор, т.е. сделать вид, что никакого соглашения о переводе на постоянную основу не было и просто выдать другое соглашение о переводе на другой разряд на время отсутствия основного работника. Если я оставлю у себя заверенную копию соглашения где сказано, что я переведен постоянно, смогу ли я оспорить в суде действия работодателя и остаться работать постоянно.

Читать ответы (3)
На время отсутствия основного работника
Срочный трудовой договор
Трудовой договор на время отсутствия основного работника
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Артём. У вас есть шансы обратиться в суд и заставить работодатель оформить вас на постоянной срок, если с вами заключено данное соглашение

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Действительно, если Ваши опасения оправдаются, Вы будете вправе обратиться в суд. Всего доброго и удачи Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Не нужно ничего возвращать. Требуйте исполнения условий этого соглашения. Если не выполнит условия,-обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги