Работодатель не выплатил заработную плату в день увольнения - как доказать наличие чёрной зарплаты и куда обратиться?

• г. Челябинск

Работодатель не выплатил заработную плату в день уволнения. При этом задержка заработной платы с февраля месяца. Как доказать наличие чёрной зарплаты? Куда обращаться?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток!

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Можете сразу в суд, срок для подачи искового заявления один год.

Доказать черную зарплату очень сложно.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Уважаемая Юлия! Напоминаю Вам общее правило, установленное ч.1 ст.392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Здравствуйте! Обращайтесь в суд. Чтобы доказать, что действительно работали в организации, могут потребоваться такие доказательства, как: показания свидетелей (других сотрудников), платежные ведомости. Одновременно, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Добрый день!

В данном случае работодатель нарушил ст. Трудового кодекса РФ. Обращайтесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер. Вам необходимо в срочном порядке обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании суммы долга по заработной плате. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Андрей Николаевич
06.08.2018, 19:43

Какую ответственность несет работодатель за задержку расчета при увольнении и куда в этом случае обращаться?

Какую ответственность несет работодатель за задержку расчета при увольнении и куда в этом случае обращаться?
Читать ответы (3)
Сергей
15.10.2017, 17:47

Сотрудник по непонятным причинам не явился на получение зарплаты... как правильно зафиксировать это... и как вручить ему зарплату?

Сотрудник по непонятным причинам не явился на получение зарплаты... как правильно зафиксировать это... и как вручить ему зарплату?
Читать ответы (11)