Сотрудница, гражданка РФ, оформляет отпуск по уходу за ребенком, отец которого является гражданином Великобритании

Проблемы оформления отпуска по уходу за ребенком - необходимость справки от отца?

Моя мама (бабушка ребенка) будет использовать отпуск по уходу за ребенком по достижении им 1, 5 лет. Для оформления данного отпуска и получения пособия в бухгалтерию по месту ее работы она предоставила справку с места моей работы, что я не брала отпуск по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении ребенка и свое заявление о предоставлении отпуска. Однако ее попросили для оформления пособия также предоставить и справку с места работы отца о том, что он не использовал право отпуска по уходу за ребенком. Такую справку я не могу предоставить, так как отец на сегодняшний момент не работает, с одной стороны. С другой стороны, я не зарегистирована с отцом ребенка браком и с ним не живу и получение такой справки затруднич\тельно. Тогда нам сказали пойти в социальную службу с паспортом и трудовой книжкой отца, чтобы взять справку, что он не получал пособия. Это также невозможно, так как я не владю оригиналами этих документов. Изучая статью 256 Трудового кодекса и положение 33 о начислении социальных пособий я не нашла требования о предоставлении справок с места работы отца или от отца, если в отпуске по уходу за ребенком будет сидеть бабушка.

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации. Сотрудница О. принята на работу на место сотрудницы Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем сотрудница О. уходит в отпуск по беременности и родам, в это время сотрудница Е. выходит на свое прежнее место работы. Работодатель увольняет сотрудницу О. днем рождения ею ребенка. В трудовом договоре сотрудницы О. оговорено, что договор на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Е. Правомерно ли такое увольнение?

Читать ответы (1)

Как получить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при отказе бывшего мужа и работодателя?

Нужна справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. для получения пособия. Бывший муж отказывает в этой спрвке. Работодатель также без его заявления отказывается предоставить справку. Как быть?

Читать ответы (1)

Требования бухгалтера по предоставлению отпуска по уходу для работника - обзор и анализ

Работник, после использования отпуска по беременности и родам, представил заявление на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. К заявлению приложена копия свидетельства о рождении и справка с места работы супруга о неиспользовании им данного вида отпуска. Бухгалтер настаивает, что для выплаты работнику пособия необходимо с начала (по заявлению же работника) предоставить ему сначала отпуск по уходу до 1,5 лет, а затем уже до трех. Кроме этого, требует дополнительно справку с места работы супруга о том, что он не получал данное пособие. Правомерны ли данные требования?

Читать ответы (2)

Требования бухгалтерии к месту работы отца ребенка при оформлении пособия по уходу до 1,5 лет

Правомерно ли требования бухгалтерии по месту работы отца ребёнка при оформлении пособия по уходу до 1,5 лет, предоставления справки о трудоустройстве матери, если она предоставила справку от МФЦ о неполучении пособия на ещё имя, мама работает неофициально и справку предоставить нет возможности.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением пособия на уход за ребенком - что делать в условиях самоизоляции и развода?

Помогите пожалуйста... я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с предприятия получала пособие, потом вышла в отпуск и после отпуска написала опять заявление на отпуск по уходу за ребенком... мой работодатель снова требует полный пакет документов, в том числе справку с места работы супруга, о том что он не находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет! эту справку мы не можем предоставить пока, т.к. самоизоляция... никому не разрешают проходить в бухгалтерию! Как мне быть? Да и ещё такой момент, мы разведены. Правомерно ли моя Бухгалтерия требует эту справку.

Читать ответы (1)

Необходимость справки о неиспользовании ВПД при переводе на новое место службы

День добрый, после перевода на новое место службы (Приморский край, Дальний восток) ухожу в очередной отпуск, на службе у меня запросили справку на форме 1 со старого места службы о неиспользовании ВПД на время очередного отпуска (на старом месте службы в отпуске не был), но с бывшей воинской части в такой справке мне отказали сославшись на то что да данного региона ВПД не положены и получить их я никак не мог. Нужна ли мне эта справка? Или достаточно выписки из приказа о неиспользовании очередного отпуска за 2015 год?

Читать ответы (1)

Возможность получения дубликата справки о рождении ребенка для подтверждения выплаты пособия в 2013 году

Я расчетчик заработной платы, при проверке документов для ФСС я обнаружила, что отсутстствует справка о рождении ребенка, единовременное пособие было выплачено (по этой справке в мае месяце 2013 года). При этом есть справка с места работы отца, что он не получал единовременной выплаты на рождение ребенка. Родители утверждают, что справку приносили, значит потеряли эту справку мы.Есть ли возможность получить дубликат справки не для выплаты, а для предоставления ее в ФСС для подтвержения правомерности выплаты пособия в 2013 году. Спасибо.

Читать ответы (1)

Требование справки о невыпользовании отпуска и отсутствии пособия для сотрудника

Жена нашего сотрудника находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года, она продляет отпуск до 3 лет. С места работы жены от отца (нашего сотрудника) требуют справку о том, что он не использует отпуск по уходу от 1,5 до 3 лет и что он не получает пособие по уходу. Правильно ли это? Ведь после достижения ребенком возраста 1,5 лет пособие уже не выплачивается (кроме 50 р. за счет предприятия). Какие документы вообще необходимо предоставить для оформления отпуска до 3 лет после окончания отпуска до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Возможность принятия пакета документов на выплату единовременного пособия при рождении ребенка при наличии справки

05.02.2015 г. сотрудница предоставила пакет документов на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. В данном пакете документов присутствует справка с места работы другого родителя о неполучении пособия, датированная 24.12.2014 г. В справке указано, что пособие не выплачивалось и выплачиваться не будет. Могу ли я принять данные пакет документов, если ФСС настаивает на том, чтобы срок действия справки был не более одного месяца?

Читать ответы (2)

Сотрудница, гражданка РФ, оформляет отпуск по уходу за ребенком, отец которого является гражданином Великобритании - вопрос с требованиями ФСС

Барнаул - онлайн услуги юристов

Проблемы оформления отпуска по уходу за ребенком - необходимость справки от отца?

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.

Как получить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при отказе бывшего мужа и работодателя?

Требования бухгалтера по предоставлению отпуска по уходу для работника - обзор и анализ

Требования бухгалтерии к месту работы отца ребенка при оформлении пособия по уходу до 1,5 лет

Проблемы с получением пособия на уход за ребенком - что делать в условиях самоизоляции и развода?

Необходимость справки о неиспользовании ВПД при переводе на новое место службы

Возможность получения дубликата справки о рождении ребенка для подтверждения выплаты пособия в 2013 году

Требование справки о невыпользовании отпуска и отсутствии пособия для сотрудника

Возможность принятия пакета документов на выплату единовременного пособия при рождении ребенка при наличии справки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59