Екатерина
09.12.2015, 20:57
Перевод обособленного подразделения в регион головного офиса - сокращение работников из Москвы?
Читать ответы (1)
Головной офис организации находится в городе Москва, также имеется обособленное подразделение в Липецке.
ОП в Липецке в ближайшее время хотят закрыть, а работников перевести в Москву.
Как оформить процедуру перевода (не по процедуре ликвидации)?
Спасибо заранее за ответы.
Перевести на другую работу могут только с письменного согласия работника. При отказе от перевода работник подлежит увольнению в связи с ликвидацией подразделения и выплатой выходного пособия на основании ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае согласно трудовому кодексу РФ Перевести на другую работу могут только с письменного согласия работника.
Спросить