Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на дни на дорогу при учебном отпуске - должен ли работодатель их предоставить?

25.04.2017, 14:04
• г. Новый Уренгой

Мой работодатель предоставляет мне учебный отпуск 25 дней как написано в справке-вызов, на сессию мне надо ехать в другой город, должны ли мне дать на работе дни на дорогу?

Читать ответы (6)
Справка вызов на сессию Вызов на сессию Учебный отпуск Справка сессия
Ответы на вопрос (6):

Нет, дни на дорогу законодательством не предусмотрены. Либо берите за свой счёт, либо договаривайтесь о последующей отработке.

Спросить

Уважаемый Екатерина, если ваш работодатель предоставляет Вам учебный отпуск 25 дней, то он обязан предоставить только эти дни, указанные в справке-вызове, все остальные дни вы можете взять за свой счёт, либо в счёт отпуска. Предоставлять и оплачивать их он вам не обязан. Удачи вам и всего самого наилучшего

Спросить

Доброго времени суток! Действующим законодательством не предусмотрено предоставление дней на проезд в учебный отпуск. Просите отпуск без содержания у работодателя.

Спросить

Здравствуйте.

Договаривайтесь с работодателем или берите дни за свой счет. Т.к законодательством дни на дорогу не предусмотрены, только на учебный отпуск.

Спросить

Екатерина. В справке-вызове учитывается как учебный процесс, так и время на дорогу в учебное заведение.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить

Оформляйте эти дни как отпуск без сохранения заработной платы. Иметь в виду что согласно статье 173 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам которые успешно учиться один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд туда и обратно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Игорь
17.04.2018, 10:01

Возможно ли включить дни пути в учебный отпуск и требовать их оплаты - основание

Собираюсь ехать в учебный отпуск, работодатель предоставляет отпуск на период прохождения сессии, 20 дней + оплачивает дорогу к месту прохождения сессии и обратно. Вопрос в следующем, на дорогу мне необходимо 3 дня в одну сторону и 3 дня в другую, могу ли я требовать у работодателя включения этих 6 дней к 20 дней учебного отпуска и соответственно оплаты этих 6 дней или нет? Какое основание?
Читать ответы (2)
Анастасия
30.04.2020, 05:57

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации

Работаю в мед. Организации, с 12 мая должна начаться сессия, всвязи с коронавирусом сессию сделали дистанционно. Работодателю была представлена справка-вызов на сессию. Сейчас работодатель отказывается давать Учебный отпуск. Имеет ли он права не давать учебный отпуск?
Читать ответы (2)
Евгений
12.03.2015, 20:19

Конфликт с руководством из-за продолжительности учебного отпуска - право на время на дорогу

Скоро на сессию, необходимо подписать заявление на учебный отпуск. В справке-вызов написано, что сессия продлится 28 дней. Написал заявление на 30 дней (с учетом времени на дорогу). Руководство говорит заявление переписать, что написано 28, вот мы тебя на 28 и отпустим, не более. Обязано ли руководство предоставить мне время на дорогу, т е предоставить мне учебный отпуск сроком на 30 дней?
Читать ответы (1)
Станислав
30.01.2020, 03:15

Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?

ВУЗ с большим опозданием предоставил справку-вызов (сессия закончилась в декабре, а справка в январе следующего года), но до начала сессии выслали скан этой справки. Может ли работодатель оформить учебный отпуск по скану справки-вызов и оплатить учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Карина
15.07.2017, 02:05

Когда работодатель обязан оплатить учебный отпуск - после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии?

Когда должен работодатель оплатить учебный отпуск, после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии? Справку-вызов принесла за 10 дней до начала отпуска.
Читать ответы (1)
Диана
12.12.2014, 12:40

Как написать заявление на получение двух последующих учебных отпусков в связи со сдачей сессии и написанием дипломной работы

У меня такая ситуация у меня начинается сессия с 05.02.2015 г. затем сразу учебный отпуск на период сдачи сессии, а затем на период написания диплома! Справку-вызов я получила только на сессию, остальные будут только после её закрытия, учусь я в другом городе и предоставить справку за ранее не могу. Как мне писать заявление на два последующих учебных отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2022, 05:56

Какая дата указывается в справке-подтверждении при опоздании на сессию и какие нормативные документы применяются

Студент заочной формы обучения, получивший справку-вызов на сессию, приезжает позже указанного срока. Учебный отпуск оформлен согласно справке-вызову. В справке-подтверждении указывают фактическую дату прибывания студента на сессию или же дату, указанную в справке-вызова? Какими нормативными документами можно руководствоваться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
25.04.2022, 20:05

Работодатель отказался выплатить отпускные без справки подтверждения - правомерно или нет?

Мне положен учебный отпуск, я предоставила заявление, справку вызов, но работодатель не оплатил отпуск, ссылаясь на то, что нет справки подтверждения (которая даётся только в конце сессии). Сейчас я на сессии ещё, но отпускные так и не выплатили, хотя я читала, что их должны выплатить за три дня до отпуска при предоставлении только справки вызова. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Александр
16.11.2017, 13:20

Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату

Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?
Читать ответы (2)