Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно предложить такой заголовок - Имею ли я право на отпуск во время легкого труда после больничного? Как правильно оформить заявление на перенос отпуска?

25.04.2017, 20:34
• г. Волгоград

Вопрос такой - Я по графику должен был пойти в отпуск в марте этого года, так как после аварии попал на больничный (почти два месяца), вчера меня выписали с больничного на легкий труд на месяц. Вопрос 1 й - Имеют ли право меня отправить в отпуск пока я нахожусь на легком труде и ранее (в марте никаких документов на оформление отпуска не подавал),

Сегодня начальство сказало что бы писал заявление на перенос отпуска на имя директора по кадрам. Я не против написать и пойти в отпуск в конце мая после окончания легкого труда нужно ли (надо ли для страховки в данном заявлении указать дату с которой я хочу (Согласен) пойти в отпуск... Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск директора Писать заявление на отпуск Выписали с больничного Больничный легкий труд Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Света
01.02.2016, 08:20

Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?

Скажите, что делать. У меня на руках справка о том, что мне положен легкий труд. Работодатель не может мне пока предоставить легкий труд, и предлагает мне на время, пока он ищет работу с легким трудом, сходить в отпуск. НО, я с ноября месяца находилась в отпуске, потом на больничном, и еще пока нахожусь в учебном отпуске. Правомерны ли действия работодателя, отправляя меня в отпуск, хотя по графику отпусков я должна идти в мая месяце. И правомерны ли мои действия если я откажусь от отпуска и напишу заявление о переводе на легкий труд, но тогда мне придется написать заявление и о том, что в случае не предоставления легкого труда, работодатель обязан будет освободить меня от работ с сохр ср.заработка.
Читать ответы (1)
Анна Александровна Рыжкова
13.07.2020, 23:31

Оплачивается ли больничный в рамках легкого труда и как он влияет на срок работы?

Можно на легком труде идти на больничный. И как он будет оплачиваться. Входит это в срок легкого труда или босле больничного на работе продлят легкий труд.
Читать ответы (1)
Андрей
23.10.2019, 07:30

Выписали с больничного на лёгкий труд на два месяца на предприятии нету лёгкого труда что должен предоставить мне работодатель?

Выписали с больничного на лёгкий труд на два месяца на предприятии нету лёгкого труда что должен предоставить мне работодатель?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.10.2019, 19:37

Как оформить заявление на отпуск перед декретом в сетевом магазине, если работа считается сложной?

Работаю в сетевом магазине, справку принесла на лёгкий труд, но утверждают что нет лёгкого труда, график мне директор составила так как ей удобно, а график такой что я не отдыхаю совсем всю неделю, могу ли я оформить заявление, на отпуск перед декретом, так как в магазине нет лёгкого труда? (254 ст. т.к.) что нужно для этого? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
27.05.2015, 18:55

После длительной болезни и отпуска - должен ли я платить за увольнение?

Я заболел, попал на операцию, не работал 5 месяцев по больничным листам. После выписки сразу ушел в отпуск. После отпуска врач дал справку о том что два месяца только легкий труд. На работе сказали, что легкого труда нет, заставили написать увольнение по собственному желанию. Сказали, что я им должен что-то выплатить? Действительно ли я должен им что-то плачивать?
Читать ответы (2)
Евгения
14.12.2014, 10:25

Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?

Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Константин
25.02.2015, 16:03

Права грузчика после операции на удаление пупочной грыжи - что предусмотрено законом?

Я работаю грузчиком перенёс операцию по удалению пупочной грыжи 2 месяца легкий труд на предприятии сказали писать отпуск за свой счёт на 2 месяца так как нет легкого труда на что я имею право по закону?
Читать ответы (1)
Наталья александровна
20.12.2015, 16:04

Что делать, если работодатель не может предоставить легкую работу после аварии и выдачи справки на месяц?

ПОСЛЕ аварии при закрытии больничного выдали справку на лёгкий труд на месяц а лёгкого труда у нас на работе нет. что должен предпринять работодатель. Как быть.
Читать ответы (1)
Александр
11.03.2012, 14:13

Имеет ли он право ведь справка легкого труда не на всю жизнь.

Во время отпуска попал в больницу, сделали операцию. По окончанию больничного дали справку на легкиий труд (сроком на 1 месяц). работодатель за отсутствием легкого туда увольняет по какойто статье. Имеет ли он право ведь справка легкого труда не на всю жизнь. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
16.08.2009, 17:32

Знаю, что могу отправить заявление по почте заказным письмом, но пока оно дойдет...

Нахожусь в отпуске, хочу за 2 недели до его окончания написать заявление об уходе, но в кадрах сказали, что не примут его ввиду отсутствия моего начальства (оно в отпуске), а точнее его подписи. Но т.к. я работаю в вузе, то у начальства тоже отпуск до конца августа. Знаю, что могу отправить заявление по почте заказным письмом, но пока оно дойдет... Имеют ли право мне отказывать в кадрах до выхода начальства из отпуска и тем самым задерживать мое увольнение (дата увольнения для меня принципиальна важна). И если я отправлю заявление заказным письмом, то от какой даты будут отсчитываться 2 недели отработки-от даты написания и отправки письма или от даты его получения кадрами? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)