Вопрос о возможности увольнения при сочетании неудобных дат

• г. Москва

Хочу уволиться по собственному желание, выйдя из отпуска, первый рабочий день выпадает на воскресение, директора не будет, потом 1 мая она тоже отдыхает. Не откажут ли мне в увольнении?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

--- Здравствуйте, вам и директор может отказать. Так как заявление на увольнение подаётся за 2 недели до самого увольнения. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Первый рабочий день после праздников 2 мая в этот день и напишите заявление об увольнении. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации срок предупреждения об увольнении составляет 2 недели. То есть после написания заявления Вы должны отработать 2 недели или по соглашению сторон уволиться раньше.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
08.08.2011, 08:48

Правила увольнения после отпуска - что происходит, если последний день отпуска выпадает на воскресенье?

Дравствуйте! Все-таки я не поняла, значит во время очередного отпуска я не могу уволиться по собственному желанию и надо отрабатывать 2 недели после отпуска? Каким днем будет увольнение, если последний день отпуска выпадает на воскресенье?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
03.04.2014, 14:02

Как правильно рассчитать увольняющегося сотрудника в учебном отпуске?

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, но находится в учебном отпуске (заявление на увольнение прислал по почте, где просит трудовую переслать тоже по почте). Последний рабочий день выпадает на воскресенье. Справку подтверждение не предоставил. В какой день мы должны его рассчитать и делать ли перерасчет учебного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (8)
Олег
19.12.2014, 13:20

Указание последующего рабочего дня при написании заявления об увольнении в период праздничного дня

Если я пишу заявление об увольнении по собственному желанию, а 14 дней выпадает на праздничный день, то мне в заявлении указывать последующий первый рабочий день?
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2014, 05:46

Как оформить увольнение, чтобы первый рабочий день на новой работе был в январе 2015 года?

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию, чтобы первым рабочим днем на новой работе стал первый рабочий день января 2015 года?
Читать ответы (3)
Алексей Юрьевич
18.06.2022, 15:09

Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.

Если я с 01.07.2022 по 31.07.22 буду находиться в очередном основном оплачиваемом отпуске и подам заявление об увольнении по собственному желанию в первый день отпуска т.е. 01.07.22. Могу ли я указать датой увольнения 31 июля, при этом этот день выходной-воскресенье. Или работодатель обязан меня уволить ровно через две недели 16.07. и я не догуляю отпуск? Заявление на очередной отпуск уже подписано, про увольнение пока молчу, хочу заявить об этом во время отпуска.
Читать ответы (1)
Наталья
26.11.2010, 14:27

Сотрудник в неоплачиваемом отпуске решил уволиться в последний рабочий день

Сотрудник находился в неоплачиваемом отпуске за свой счет с 18.10.2010 г. по 19.11.2010 г. Находясь за границей в этот период (период отпуска), она решила уволиться 19.11.2010 г. написав заявление по собственному желанию, день 19. 11.2010 г. выпадает на пятницу. Последний день увольнения считается рабочим днем., но она находиться в неоплачиваемом отпуске еще 19.11.2010 г.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.05.2006, 10:55

Каким числом мая правильно будет уволить работника - 6, 8 или 10?

24.04.2006 работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, руководитель подписал "с отработкой". Дата увольнения выпала на воскресенье 7.05.2006, следующий рабочий день - понедельник, 8.05.2006, но он перенесен на субботу 6.05.2006. Каким числом мая правильно будет уволить работника - 6, 8 или 10?
Читать ответы (1)
Кристина
19.06.2014, 09:27

Возможно ли уволиться без отработки после отпуска?

Прошу мне помочь в вопросе. Хочу уволиться с работы, но до этого хочу сходить в отпуск. Могу ли я уйти в отпуск, а потом придти с отпуска и в первый рабочий день написать заявление на увольнение? И уволиться без отработки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
06.08.2015, 15:42

Можно ли уволиться последним днем отпуска, если это воскресенье? Правовая сторона вопроса и отказ работодателя

Могу ли я уволиться по собственному желанию последним днем отпуска и если это воскресенье? Заявление об увольнении написано, как положено за 2 недели в отпуске. У нас 5 ти дневная рабочая неделя. Подскажи пожалуйста статью ТК РФ разрешающую мне это право. Работодатель отказывается увольнять меня последним днем отпуска, которое выпадает на воскресенье.
Читать ответы (1)
Наталья
07.07.2014, 21:40

Вопрос о выплате компенсации за неотгулированный отпуск при увольнении на испытательном сроке

Хочу уволиться на испытательном сроке по собственному желанию. Возник вопрос по выплате компенсации за неотгулиный отпуск. Подскажите получу ли я ее, если: Дата приема на работу - 27 мая. Увольнение (последний рабочий день) - 14 июля.
Читать ответы (1)