Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли мой ежегодный отпуск совпадать с массовым сокращением в организации?

28.04.2017, 20:31
• г. Москва

В организации идёт массовое сокращение, я подписала уведомление, и этим же числом заявление на очередной ежегодный отпуск. Подскажите мне пожалуйста, мой отпуск входит в этот двухмесячной срок?

Читать ответы (2)
Заявление на очередной отпуск
Массовое сокращение
Очередной отпуск
Ответы на вопрос (2):

Вечер добрый, да ваш отпуск входит в этот двухмесячной срок. Удачи Вам. Изучите статьи 178,179, 180 и 261 ткрф. Удачи Вам.

Спросить

Добрый вечер! В данном случае отпуск тоже будет входит в указанные два месяца, и на общий срок после Вашего подписания уведомления не повлияет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги