Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы за рабочий период или календарный год по требованию работника

28.04.2017, 22:42
• г. Волгоград

За какой период предоставляется отпуск без сохранения заработной платы за рабочий период или за календарный год имеется ввиду отпуск который предоставляется по требованию работника в обязательном порядке.

Читать ответы (1)
Отпуск без сохранения заработной Без сохранения заработной платы Сохранение заработной платы Календарный отпуск Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Рабочий период указывается только для очередных отпусков. В приказе указываются только даты начала и окончания отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
01.11.2015, 14:51

Срок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров

За какой период предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы как работающему пенсионеру? Календарный год или год с момента поступления на работу?
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2004, 11:18

Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов

Господа юристы. Хотелось бы у Вас проконсультироваться. При исчислении периода, за который предоставляется отпуск и при выплате компенсаций во время увольнения работника учитывается, сколько работник был за этот период в отпуске без сохранения заработной платы, и эти дни, за исключением 7 дней, увеличивают период, за который предоставляется отпуск. А вопрос такой: можно ли в организации приказом руководителя отменить учет дней отпуска без сзп при рассчете компенсации? Или это обязательное условие? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна Неволина
22.06.2021, 17:09

Возврат к работе - когда педработник сможет получить следующий оплачиваемый отпуск?

Педработник после 12 лет работы, взял длительный отпуск без сохранения заработной платы сроком на год с 10.10.2019 по 09.10.2020. На работу из отпуска вышел на 1 месяц раньше 02.09.2020. За какой рабочий период предоставляется следующий очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
04.07.2016, 21:46

Влияет ли проведение отпуска на рабочий период работника на Крайнем севере при наличии дней без сохранения заработной

Вопрос: Сдвигается ли рабочий период у работника, который работает на Крайнем севере если ему предоставили 6 дней без сохранения заработной платы к месту проведения отпуска и оплатили проезд к месту проведения отпуска, но в этом году у работника уже были дни без сохранения заработной платы, и в общей сложности получилось больше чем 14 дней в год без сохранения заработной платы. И если период сдвинется, то следующий оплачиваемый проезд будет положен уже по новому рабочему периоду?
Читать ответы (1)
Галина
15.07.2010, 14:27

Как оформить приказ об увеличении рабочего периода отпуска для работника

Работник за текущий год брал 39 дней отпуска без сохранения заработной платы, сейчас уходит в ежегодный отпуск как нужно оформить приказ увеличить рабочий период отпуска или как?
Читать ответы (2)
Елена
04.12.2007, 19:12

Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на расчет периода работы и длительность отпуска?

Как правильно расчитать период работы, Например работник устроился на работу 07.05.2006 г. Период работы для расчета отпуска будет 07.05.06-06.05.07. У работника 52 календарных дня отпуска. Если он в течении периода брал отпуск без сохранения заработной платы на 20 календарных дней. Период сдвигается или остается преждним? И отпуск уменьшается или остается преждним (52 календарных дня). Заранее благодарна за ответ. Если можно, то объясните подробно.
Читать ответы (1)
Юлия
07.06.2011, 08:19

Превышение предоставляемого отпуска работнику в течение рабочего года на 10 дней

Рабочим годом сотрудника является период с 01.07.2010 г. по 30.06.2011 г. Ежегодный основной отпуск работник использовал за этот период. Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы превысило 14 календарных дней в течение рабочего года на 10 дней.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.10.2012, 12:40

Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника. Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)