Я работаю воспитателем на логопедической группе и мне доплачивают 20% за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. Тарификация составляется с 1 сентября по 31 августа. В летние месяцы группа не работает. Имеет ли право руководитель снять с меня эти 20 % на летние месяцы, если по тарификации по 31 августа я - воспитатель логопедической группы.

Да, такое вполне вероятно. В данном случае следует учитывать именно работу в группе, а не просто тот факт, что вы выполняте такую работу. Порядок выплаты устанавливается внутренними локальными актами, смотрите там.

Утро доброе, все законно, вы получаете доплату за особые условия работы, раз не работаете летом, Вам доплата за этот период не положена.

Правомерно ли руководителю снимать 20% доплаты за работу в летние месяцы, если я являюсь воспитателем логопедической группы в специальном образовательном учреждении?

Дополнительная оплата за работу в коррекционных учреждениях - кому и сколько платят?

15-20% - за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития); Я давно работаю и мне не доплачивали. Давали за квартал 3 б.

Читать ответы (4)

Может ли заведующая детским садом заставлять воспитателя логопедической группы убирать группу в свое личное время?

Я работаю воспитателем логопедической группы. На время летнего периода группа закрыта. Сейчас я работаю воспитателем в общеобразовательных группах. В конце августа производится осмотр детского сада по готовности его к новому учебному году. Группа логопедическая не функционирует, но ее тоже необходимо привести в порядок. Так заведующая заставляет меня в свое личное время наводить в группе порядок. ИМЕЕТ ЛИ ЗАВЕДУЮЩАЯ ДЕТСКИМ САДОМ это делать?

Читать ответы (1)

Правомерно ли преподавание одного урока ОБЖ двум коррекционным группам в колледже?

У нас в колледже 2 коррекционные группы, два журнала, 2 куратора, спецпредметы разные, а по тарификации одна группа, но преподаю урок ОБЖ у двух групп вместе. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты работы воспитателя, временно заместившего отсутствующего коллегу

Я работаю воспитателем в обычной группе, но на время. Отсутствия воспитателя логопедической группы работала на этой группе. Как мне должна производится оплата, как воспитателю обычной группы с нагрузкой 36 час. в неделю или как воспитателю логопедической группы - 25 час в неделю?

Читать ответы (1)

Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп

Как производится оплата труда младшего воспитателя, если он работает в логопедической группе, где совмещены две разные возрастные группы, в одной комнате одна группа, в другой комнате вторая группа, при этом туалет, кухня и раздевалка одна, но кормежка детей в разных группах (помещениях) раздельно, где 4 воспитателя и один младший воспитатель (няня), как при всем этом производится оплата труда младшему воспитателю? Заранее благодарна... С уважением Осянникова Наталья. Жду ответа. СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Возможно ли переводить воспитателя из коррекционной логопедической группы в другую группу во время учебного года

Можно ли переводить в другую группу воспитателя из коррекционной логопедической группы среди учебного года, если сам воспитатель этого не хочет? Группа при этом ещё и выпускная (подготовительная).

Читать ответы (3)

Пенсионерке с категорией и образованием предлагают увольнение с должности воспитателя логопедической группы в пользу

Меня хотят сократить с должности воспитатель логопедической группы (группа продолжит работать) и оставить работать на время декретного отпуска на 0.5 ставки на группе общеразвивающей. Оснований нет. Есть категория и образование, коррекционные курсы Я пенсионерка.

Читать ответы (1)

Старший воспитатель детского сада с группой компенсирующей направленности - положена ли доплата за работу?

Работаю старшим воспитателем в детском саду, где функционирует группа компенсирующей направленности (для детей с тяжёлыми нарушениями речи). Курирую работу данной группы, оказываю методическое сопровождение педагогам и специалистам, которые работают на данной группе, разрабатываю документы, программы для работы с детьми данной группы. Положена ли доплата за данную работу старшему воспитателю?

Читать ответы (1)

Нужен совет - Как помочь родителям детей в разновозрастной группе детского сада, которую хотят расформировать?

Помогите, пожалуйста, советом, как быть родителям детей в детском саду. Ситуация такая: наша группа состоит из 19 человек. Группа разновозрастных детей (от 3 лет до 6), т.к. в ней проходят занятия по принципу Монтессори. Однако, официально группа Монтессори не числится в саду, т.е. родители доплачивают сумму в группу по типу взноса на материал. Заведующая вдруг решила расформировать нашу группу, объясняя тем, что в группах недобор и легче распихать детей из разновозрастной группы в остальные группы, чем добирать во все группы детей. Естественно, все родители против, ведь мы собирали материал, дети привыкли к такой группе, и посреди года распихивать их по группам - это стресс для детей. Как нам быть, к кому обращаться и как отстоять право на существование нашей группы?

Читать ответы (1)

Грозят объединением группы и отпуском за свой счет - дискуссия вокруг здоровья воспитанников в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. В группе по списку на данный момент 12 детей (группа до конца не сформирована). В связи с высокой заболеваемостью и возрастом воспитанников (1,5-2 года) дети ходят плохо. Заведующая то грозится объединить группу с другой ясельной (группы есть только 2-3 года), а воспитателя поставить работать на другие группы, то вообще объединить группы и отправить воспитателя и младшего воспитателя в отпуск за свой счет. Правомерно ли это?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мурманск - онлайн услуги юристов