Айталина
20.09.2018, 09:59
Как сохранить рабочее место, взяв отпуск без денег для ухода за нуждающимся отцом?
Читать ответы (1)
Я работаю официально, мама пенсионер 83 года, нуждается в круглосуточном уходе (лежачая). Есть ли возможность оформить отпуск без содержания у работодателя с сохранением рабочего места? Спасибо.
Здравствуйте! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляются только по соглашению с работодателем, то есть нужно его согласие.
СпроситьВсе на усмотрение работодателя. Ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация