Людмила Николаевна
01.08.2008, 09:48
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Читать ответы (1)
Можно ли при наличии длительного прогула уволить сотрудника по собственному желанию? Тогда ему, даже при наличии подтверждённого прогула, будет положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
Здравствуйте.
Можно, если работодатель не возражает.
При увольнении по собственному желанию, работнику будет положена компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
