Работодатели не соблюдают законы о повышении зарплаты, и Комитет по труду и соц. политике отклоняет изменения в ст.134 ТК РФ - в чьих интересах они работают?

• г. Краснодар

А,что толку? Задам вопрос о повышении зарплаты. Вы ее все равно не повысите. Законы не работают! И работодатели плевали на всё и вся! И на определение е КС РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О) где разъяснено, что установленная ст. 134 ТК РФ обязанность работодателей по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги как мера обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы распространяется на всех работодателей. У работодателя один козырь:" не нравится, увольняйся". Интересно, в чьих интересах работает Комитет по труду и соц. политике в Госдуме, отклонив изменения в ст.134 ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Конечно, мы не можем повысить вашу заработную плату, потому что не являемся работодателем. Вопрос об индексации заработной платы необходимо решать в коллективе, если работодатель не принимает никаких решений, необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Михаил
03.03.2015, 21:33

Индексация зарплаты в газодобывающей компании - права и сроки действия коллективного договора

В коллективном договоре нашей газодобывающей компании: В целях обеспечения повышения уровня реального содержания Заработной платы в Обществе в течение года проводится индексация должностных окладов (тарифных ставок) в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с учетом имеющихся финансовых возможностей Работодателя в размере, устанавливаемом решением Генерального директора. Имеет ли право коллектив требовать индексации зарплаты за период действия колдоговора. Имеет ли срок давности перерасчёт зарплаты с учётом индексации и компенсации за задержку? Договор с 2013 г. по декабрь 2015 г.
Читать ответы (4)
Ольга
01.05.2017, 16:26

Вольнонаемные работники уголовно-исполнительной системы не получают индексацию заработной платы с 2008 года

Как добиться индексации заработной платы если мы вольнонаемные работники уголовно-исполнительной системы? Нам заработную плату не индексируют с 2008 года.
Читать ответы (1)
Людмила Петровна
28.04.2021, 04:34

Закреплена ли законодательно обязанность работодателя проводить индексацию с 1 февраля? Или сроки устанавливает сам работодатель?

Закреплена ли законодательно обязанность работодателя проводить индексацию с 1 февраля? Или сроки устанавливает сам работодатель?
Читать ответы (1)
Наталья
04.12.2011, 15:05

Законы о привязке заработной платы к инфляции - действительность или иллюзия?

Есть ли законы обязывающие работодателя индексировать (повышать) зарплату сотрудникам относительно ежегодного официального % инфляции? Я слышала, что есть, или это как всегда, в проекте?
Читать ответы (1)
Галина
27.11.2016, 14:58

Как решить финансовые проблемы матери-одиночки с двумя детьми и ипотекой

Индексация заработной платы не предусмотрена, постоянное место работы не предлагают, мест нет, только декретные ставки! А я мать одиночка двух детей и ипотека. Как быть?!
Читать ответы (2)
Юлия
28.09.2019, 09:55

Оклад воспитателя в муниципальном детском саду остается неизменным в течение 11 лет - маленький или норма?

Я работаю воспитателем в муниципальноем детском саду, работаю уже 11 лет, оклад 9514 рублей и он ни когда не изменялся. Правильно ли это? В саду это самый маленький оклад.
Читать ответы (11)
Сергей
17.02.2021, 14:12

Сдельная оплата труда и повышение зарплаты - реализация распоряжения президента в 2021 году

Повышение зарплаты. Повысятся ли зарплаты при сдельной оплате труда. Согласно распоряжению президента о повышении зарплаты с февраля 2021 года.
Читать ответы (1)
Ирина
12.12.2017, 17:40

Вопрос о законности уменьшения заработной платы работникам - изменение оклада с 25000 на 15000

Добрый день! Я в положении, работодатель решил с декабря месяца издать приказ об уменьшении заработной платы всем сотрудникам, те раньше официальный оклад был 25000 (так же был приказ) сейчас хотят издать приказ о зп в 15000! Скажите смена оплаты в моем случае законна? Или все же оклад должен оставаться прежнем?
Читать ответы (2)