Работодатель отказывается отдать трудовую книжку работнику и требует деньги - что делать?
Работодатель после увольнения работника, (ушедшего на больничный по уходу за ребёнком после тяжёлой операции) не отдаёт трудовую книжку, требуя денег, (якобы - долг работника) что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, Евгения
В такой ситуации пишите жалобы в прокуратуру и инспекцию труда. Трудовую книжку удерживают не правомерно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ такой ситуации в прокуратуру обратиться нужно с жалобой. А также в суд за взысканием убытков в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, статья 234 ТК РФ.
СпроситьЗадерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника
на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК.
СпроситьЗдравствуйте, Евгения.
Вам нужно обратиться с заявлением о нарушении своих прав в Государственную Инспекцию труда.
Это нарушение трудового законодательства.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьДобрый вечер, Евгения! Немедленно пишите жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду. Можно обращаться с тском в суд об оплате вынужденного прогула за время задержки выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки. Не оставляйте действия работодателя безнаказанными.
Спросить