А так же отправить уведомление о том, что необходимо забрать трудовую книжку?

• г. Новокузнецк

Приняли на работу продавца консультанта. Отработав 20 дней продавец никого не предупредив уехала в другой город. На телефон не отвечает. Дозвонились до ее матери. От нее узнали, что продавец поссорилась с сожителем, с которым проживала в нашем городе и уехала домой в другой город.

Вопрос: как ее уволить? У меня есть акт об отсутствии на рабочем месте, акт об отказе предоставить письменное объяснения об отсутствии на рабочем месте.

Теперь мне надо составить акт об отказе подписать приказ об увольнении?

А так же отправить уведомление о том, что необходимо забрать трудовую книжку? В письмо вложить приказ об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Катерина.

Если вы не хотите получить неприятности от Трудинспекции или судебное восстановление на работе, вам придется терпеть существующее положение до того, как работница лично не явится в организацию.

Вопрос - вы что собираетесь в качестве основания увальнения предоставлять фальсифицированный акт об отказе в предоставлении объяснения?

Пока представитель Р-теля лично не запросит у работницы объяснение и с этого момента не пройдет двое суток, никакого увольнения быть не может.

Может она поссорилась с мамой и та наговорила гадостей, может она лежит где-то в коме? Вы ничего этого не знаете.

Удачи.

Спросить

Новокузнецк - онлайн услуги юристов