Уволился по собственному желанию, но не получил окончательный расчет - законные сроки выплаты ЗП по ТК РФ
Работал в крупной компании, уволилсЯ по собственному желанию. Отработав 14 дней получил трудовую книжку. Но окончательный расчёт не получил. В трудовом договоре указанно что выплаты производятся согласно ТК РФ. Дата увольнения 25.04.2017 так же это последний рабочий день был. По словам рук-ля, расчёт придёт согласно выплатам ЗП, стандартно 10 числа. Законны ли таковы сроки?
Здравствуйте! Работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения. В противном случае, Вы вправе подать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться с иском в суд.
СпроситьДобрый день! Нет, не законно, расчет должен быть выдан в день увольнения, и не днем позже, поэтому можете отправить жалобу в трудовую инспекцию по данному поводу, это не правильно, работодателя оштрафуют за это.
СпроситьДоброго времени суток, Петр! Нет,такие сроки не законны! Расчет работодатель обязан выплатить в день увольнения сотрудника ст 140 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Стоит ли забирать трудовую книжку при увольнении если не произведен полный расчет.
