Работа водителем - как правильно оплатить выходные дни и переработки при хитром трудовом договоре?

• г. Москва

У нас на предприятии пятидневая рабочая неделя я работаю водителем. Хитрый трудовой договор с где не указанно сколько часов я должен работать, а только что я должен был оказывать услуги и следить за техникой. На деле я работаю семь дней в неделю Иногда по 15 а иногда и больше часов в день. По договору у меня 75000 грязная зарплата. Но выходные дни не указанны. Как мне должны оплачивать выходные дни и переработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 153 Трудового кодекса, работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако, если не всю зарплату Вы получаете официально, то требовать что-либо будет не так уж просто.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов