Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сторожам на предприятии необходимо соблюдать посменную работу по 12 часов, но могут ли начальники убирать мебель из их помещений без разрешения?

05.05.2017, 10:51
• г. Снежинск

Работаю сторожем-вахтером на предприятии. Работа посменная по 12 часов. Сегодня по приказу начальника из сторожки убрали диван. Оставив только 2 стула. Правомочно ли это.

Читать ответы (2)
Работа на предприятии Работа сторож вахтер Работаю по 12 часов Приказ начальника Работа вахтеров
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Да, безусловно, работодатель имел такое право, к сожалению

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Действия работодателя правомерны, имел право убрать диван из сторожки, если смена продолжительностью 12 часов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Надежда александровна
21.10.2014, 12:18

Нехватка мебели для отдыха в гараже - Работникам охраны положен диван или мягкое кресло?

Работаю сутки сторожем в гараже, кроме стула в помещении охраны нет мебели, негде отдохнуть. Положен диван или мягкое кресло для отдыха?
Читать ответы (1)
Нэля
26.05.2015, 11:24

Должна ли быть комната отдыха и должен ли быть в ней диван при 12 ч. рабочей смене, включая днев. Празд., выходные и ночные смены?

Должна ли быть комната отдыха и должен ли быть в ней диван при 12 ч. рабочей смене, включая днев. Празд., выходные и ночные смены?
Читать ответы (6)
Ольга
13.10.2017, 17:49

Настоящее нарушение трудовых прав - начальник требует уволить беременную работницу и отменяет доставку на работу

Здравствуйте. Организация на которой я работаю находится в 18 км.от поселка, на место работы и обратно работников доставляют на рабочем транспрт. Средстве. Я на данный момент забеременела и начальник настаивает чтобы я уволилась. Я емтественно не соглашаюсь. На что он сказал на работу и обратна добирайся сама. Он действует по закону?
Читать ответы (4)
Татьяна Васильевна
16.10.2014, 14:00

Оплата труда сторожей с гибким графиком - как рассчитать зарплату, замену и подстраховаться?

Ситуация. У нас сторожа работают по графику 2/2. Продолжительность рабочей недели-40 часов с гибким графиком рабочего времени. Продолжительность рабочего дня-10 часов с 21:00 до 7:00. Установлен оклад по штатному расписанию 9195 р. В конце месяца у 1 сторожа выходит 15 смен, а у 2 сторожа 16 смен. В следующем месяце 1 сторож 16 смен отработал, а 2-15 смен. Вопрос: как начислять зарплату (может прописать в трудовом договоре конкретно сумму?)? Как расчитать замену, если в друг один сторож заболел и за него работает другой? Трудовая инспекция не заставит нас начислять заработную плату, за ночное время? В каких моментах себя подстраховать? Столкнулась в практике первый раз с такой ситуацией. Спасибо!
Читать ответы (5)
Эльвира
21.12.2015, 12:57

Режим работы сторожей в организации - сколько часов перерыва между сменами?

В нашей организации 3 сторожа. Работают по очереди по 12 часов с 20-00 до 8-00 в будни и если воскресенье то кто-то из них еще и днем с 8-00 до 20-00. сколько часов перерыв должен быть между сменами? Например в воскресенье человек отработал днем 12 часов до 20-00, то можно ли его ставить в понедельник в ночную с 20-00?
Читать ответы (2)
Лилия
06.09.2016, 11:15

Как решить проблему отсутствия сторожей и вахтёров на рабочем месте - возможные варианты

Проблема аналогичная. Вывели за штат должности сторожа и вахтёра. И требуется их присутствие на работе. Как принимать? Можно ли по срочному, по ГПД или есть какой вариант?
Читать ответы (6)