Есть ли какие-то особенности при рассчете больничного листа преподавателям техникума, заработная плата которых исчисляется из годовой учебной нагрузки?

Доброго времени суток! Никаких особенностей при начислении больничного листа преподавателям нет. Расчёт больничного листа производится из среднемесячной заработной платы за два предшествующих года.

Особенности расчета больничного листа для преподавателей техникума с учетом годовой учебной нагрузки

Оплата больничного для преподавателей профессиональных образовательных организаций

Как оплачивается больничный в профессиональных образовательных организациях (техникумах) преподавателям, учебная нагрузка которых рассчитывается из годовой, а не из недельной учебной нагрузки? Должна ли это быть дополнительная оплата за время больничного и как она рассчитывается?

Читать ответы (1)

Учитывается ли заработная плата по срочным договорам при расчете больничного листа?

Заработная плата по срочным договорам при расчете больничного листа. Здравствуйте, подскажите, учитывается ли заработная плата по срочным договорам при расчете больничного листа?

Читать ответы (1)

Изменения в нагрузке преподавателя техникума во время второго учебного года

Работаю преподавателем техникума второй учебный год. В первом семестре нагрузка составляла 222 часов в неделю, во втором семестре - 53,5 часа. Заработная плата не изменилась.

Читать ответы (1)

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Увеличение преподавательской нагрузки без согласия работника Здравствуйте! Я работаю преподавателем в педколледже, моя педагогическая нагрузка составляет 21 час. На днях администрация уведомила меня о том, что начиная со следующего учебного года эта нагрузка будет увеличена до 37 часов. Уведомление представляет собой таблицу с фамилиями преподавателей, напротив которых проставлено количество часов учебной нагрузки на следующий год. Я не согласна с таким резким увеличением нагрузки, однако руководство заявляет мне, что имеет право на увеличение нагрузки БЕЗ СОГЛАСИЯ преподавателя. Прошу разъяснить, имеет ли администрация основания для подобных действий, которые с моей точки зрения представляют собой явное нарушение ТК. Речь идет именно об учебной нагрузке (не об общей продолжительности рабочего времени преподавателя).

Читать ответы (1)

Вопрос сокращения нагрузки преподавателя в техникуме в связи с болезнью и возможностью ее перераспределения

Я преподаватель в техникуме. Моя нагрузка на учебный год составляет 1440 часов. В первом полугодии из-за болезни я не выдала 230 часов. Замещение производилось другим преподавателем, но не в полной мере, из-за собственной загруженности данного преподавателя. Остаток не выданных часов 913 часов. Администрация техникума предлагает мне отказаться от части часов для того чтобы они могли распределить часть нагрузки на другого преподавателя. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата почасовиком - правомерность и верхний предел учебной нагрузки для преподавателя колледжа, влияние на расчет отпускных

Я работаю преподавателем колледжа. В этом году часть учебной нагрузки мне будет оплачиваться по фактическим часам (т.е. как почасовику). Всего часов у меня в нагрузке 1042. Насколько это правомерно? Каков верхний предел учебной нагрузки и будут ли эти часы учитываться при расчете отпускных?

Читать ответы (1)

Выплаты по больничному листу при заработной плате ниже МРОТ - какая сумма будет учитываться?

Работник получает заработную плату по часовому тарифу. При расчете больничного листа сумма выплат должна быть привязана к МРОТ, если заработная плата была всегда меньше уровня МРОТ?

Читать ответы (1)

Можно ли отсутствовать на работе, если нет нагрузки и начался отпуск?

Я работаю преподавателем в среднем специальном учебном заведении. Заработная плата рассчитывается из годовой нагрузки (1180 аудиторных часов в этом году). Стоимость часа указана в трудовом договоре. Каждый месяц я получаю одинаковую сумму, хотя нагрузка различается. В июне у меня нагрузки нет вообще, то есть я отвела все оплаченные часы. Отпуск начнется только в июле. Имею ли я право не приходить на работу? Наше руководство издало распоряжение, что все преподаватели должны находиться на работе 6 часов в день и регистрироваться в специальном журнале. Эти часы в нагрузке не отражались, дополнительно оплачены не будут. При этом никаких конкретных поручений не дают, так что пьем чай и тратим деньги на дорогу...

Читать ответы (1)

Имеет ли право зав. филиалом техникума увеличивать преподавателям рабочий день помимо учебной нагрузки?

Имеет ли право зав. филиалом техникума увеличивать преподователям рабочий день помимо учебной нагрузки?

Читать ответы (1)

Как поступить с преподавателем, если до конца декабря его нагрузка в учебном заведении составляет всего 0,25 ставки?

Учебное заведение, у преподавателя нагрузка 0,25 ставки, к концу декабря вычитывает свои часы, и соответственно нагрузки нет. Что делать с преподавателем? Сокращать? Если да, то какова процедура.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности расчета больничного листа для преподавателей техникума с учетом годовой учебной нагрузки

Нижневартовск - онлайн услуги юристов