Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается уволить сотрудника после подачи заявления - нужна помощь

06.05.2017, 21:11
• г. Ханты-Мансийск

Помогите, пожалуйста... Устроилась на работу 30 апреля. Уволиться решила 4 мая. Не увольняют, ссылаясь на праздники... Говорят что могут уволить не ранее чем 10 мая. При этом говорят, что я должна работать до 10 мая, а не до дня написания заявления... прав ли работодатель? И на что сослаться в отделе персонала, если они не правы! Боюсь увольнения по статье, если не пойду на работу.

Читать ответы (3)
Увольнение по статье
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию вы должны отработать 2 недели, не отрабатывать этот срок можно только в случае, если работодатель не против. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы на испытательном сроке то вправе уведомить работодателя за три дня, если нет то отработка 2 недели либо по соглашению сторон.

Спросить

Добрый вечер! Установлен ли Вашим договором испытательный срок? Если установлен, то уволится можете через 3 дня после написания заявления, если не установлен, то через 2 недели. А если договора нет, то можете не выходить на работу вообще.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги