Ограничения на видео и аудио наблюдение - правомерность действий работодателя в вопросе применения наблюдения в автомобиле дальнобойщика

Александр, в вашем случае речь может идти о неприкосновенности личной жизни.

Часть 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.Пункт 8 ст. 86 ТК РФ (извлечение)

…работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области...

Приобретение и использование устройств, предназначенных для негласного получения информации, согласно ст. 138.1 УК РФ, может повлечь ограничение свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Таким образом, без вашего письменного согласия установка оборудования незаконна.

Доброго времени суток. Правильно считаете. Можете действия работодателя обжаловать в прокуратуру на основании ст.10 Закона о Прокуратуре и № 152-ФЗ «О персональных данных»