Неоплачиваемые воскресные дни - законность ограничения отпуска в детском доме
Я работаю в детском доме 4 года. У нас ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней. В прошлом году на расчётном листе заметила, в графе отпускных стоит не 56 дней, а 48. Я позвонила бухгальтеру, она пояснила, что воскресные дни не оплачиваются. Мне не стали объяснять почему так. Законно ли это?
Доброго времени суток! Нет, это незаконно, оплачиваются все дни, полагающиеся вам в отпуске, если на законодательном уровне предусмотрены 56 дней, соответственно за 56 отпуска вам и обязаны выплачивать заработную плату.
СпроситьДоброго времени суток! Объяснение бухгалтера неправомерны. Отпуск предоставляется в календарных днях, это означает, что воскресенье в отпуске тоже оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте. Это незаконно, так как оплачиваются все дни, в законе так и говорится "календарных дней". Пишите жалобу на бухгалтера, пусть начисляет за не проставленные воскресения.
Спросить