Да, можете до того момента, пока не выйдет из отпуска основной работник. Пособие по уходу за ребенком Вы будете получать из расчета средней з/п за 2 предшествующих года.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

07.05.2017, 22:57,

г. Москва

Вы можете оформить только отпуск по уходу за ребёнком и одноименное пособие. Но с выходом основного рпботника договор с вами расторгается Согласно ст. 79 ТК РФ.

Если есть Вакансии по такой же должности, то для оформления с вами срочного договора нет оснований. Согласно Ч.5 Ст. 58 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. В случае вашего увольнения обращайтесь в суд.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

07.05.2017, 22:32,

г. Гатчина

Надежда Николаевна, мое руководство может мне сказать, что она вышла из отпуска (соврать), как мне узнать, что это правда? Есть вакансии, но они специально меня держат на ее месте! Спасибо!

Спросить

Юрист

Лупу М. А. 4.7

08.05.2017, 20:57,

г. Москва

Официально запрос сделайте о наличии аналогичных вакансий работодателю и заявление о переводе вас на основное место работы на имеющееся место. Потом писать в трудовую инспекцию жалобу. Но что это вам даст, они изменят штатное расписание и вы ничего не добьетесь, только поругаетесь. Значит, у них есть какие-то причины вс туда не переводить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю на месте декретного работника. Могу ли я оформить декретный отпуск вместо дочери студентки? Спасибо.

Гатчина - онлайн услуги юристов