Какие проблемные вопросы возникают при применении положений о правосубъектности Sb ГП?
Можете подсказать научные позиции?
Я работаю главным научным сотрудником в Казанском федеральном университете. В Постановлении Правительство сказано "научных учреждений, финансируемых из бюджета". Университет является образовательным учреждением, но в нем имеются научные подразделения, где работают штатные научные сотрудники. Пользуюсь ли я, как доктор наук, правом на удлиненный отпуск продолжительностью 48 дней?
Применимо ли ко мне Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949?
Я работаю главным научным сотрудником в Казанском федеральном университете. В Постановлении Правительство сказано "научных учреждений, финансируемых из бюджета". Университет является образовательным учреждением, но в нем имеются научные подразделения, где работают штатные научные сотрудники. Пользуюсь ли я, как доктор наук, правом на удлиненный отпуск продолжительностью 48 дней?
Законна ли фактическая отмена удлиненного отпуска научным сотрудникам, имеющим научные степени (предусмотренная Трудовым кодексом), из числа гражданского персонала Минобороны России.
На какую дополнтельную площадь имеет право инвалид 2 группы с сердечным заболеванием и младщий научный сотрудник, которому нужно писать диссертацию и имеющий нуачные статьи?
Я хотчу некоторое количество денег с каждого договора откладывать в научный фонд из которого потом буду оплачивать научные разработки, программы и прочее. Как лучше это сделать? Заводить новый счет или что можете посоветовать в такой ситуации?
В соответствии с пп. «и» п.1 действующего в настоящее время
Постановления ВЦИК и СНК РСФСР от 28.02.1930 г. (далее –
Постановление) правом на дополнительную площадь пользуются
«научные работники, являющиеся членами секций научных работников …».
В соответствии с п. 3 Постановления «…право на дополнительную площадь устанавливается специальными удостоверениями…», которые (пп. «г» п.3) научным работникам выдаются Комиссией содействия ученым при СНК СССР или секциями научных работников местных отделов профсоюза работников просвещения.
Я работаю на должности старшего научного сотрудника и имею ученую степень кандидата наук, т.е. являюсь научным работником и пытаюсь отстоять право на дополнительную площадь при улучшении жилищных условий.
В связи с эти столкнулся со следующими вопросами:
1. Как быть с фразой пп.«и» п. 1 Постановления «…являющиеся членами секций научных работников…»? Из ее смысла следует,
что не всякий научный работник имеет соответствующее право, а только тот который является членом секции научных работников.
Что это за секции я понятия не имею. Как данную фразу следует трактовать в современных условиях?
2. Как быть с положением, что данное право устанавливается удостоверением (пп «г» п. 3 Постановления)? В профсоюзах работников просвещения я не состою, а такой Комиссии сейчас не существует.
Названные мной вопросы вызваны ни праздным любопытством,
а долгой и изнурительной борьбой с бюрократами.
Буду крайне благодарен, если кто-нибудь сможет дать четкие обоснованные ответы на эти вопросы.
Спасибо.
Добрый день! Какие требования для открытия научно-производственной фирмы? Нужны ли обязательно по закону в штате научные сотрудники, доктора наук или кандидаты наук? Без научных сотрудников откажут в открытии такой фирмы?
Входит ли научный стаж (стаж работы на научной должности в научно-исследовательском институте младшим научным сотрудником) на стаж педагогической работы при устройстве в организацию дополнительного образования.
В федеральном научном центре работает аспирантура. Научные работники центра получают зарплату с учётом майских указов, а научно-педагогические нет. мотивируется тем, что в указе сказано "образовательных учреждений", а это научный центр. Насколько такое правомерно?
Стоит выделять ли научный стаж при начислении пенсии по достижении пенсионного возраста. Имеется очная аспирантура, стаж старшим научным сотрудником 3 года и трудовые договора в институте доп проф образования.
