Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска

08.05.2017, 10:25

• г. Тюмень

Хочу поскорее уволиться со старой работы (но я материально ответственный и при увольнении полагается отработка две недели и ревизия на складе), т.к. уже ждут на новой. Через неделю у меня отпуск и в это время я и хочу уволиться. Если я уволюсь во время отпуска, есть ли у меня возможность избежать отработки и ревизии и как грамотнее будет написать заявление на увольнение, во время непосредственно отпуска или при подачи заявления на отпуск с последующим увольнением?

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение во время отпуска
Грамотно написать заявление увольнение
Как написать заявление на увольнения

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Манин В.П. 4.5

08.05.2017, 10:47,

г. Иваново

Особой разницы нет. В любом случае увольнение должно быть в последний день отпуска. Но учтите, что ревизия будет в вашем отсутствииУдачи.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

08.05.2017, 10:54,

г. Ижевск

Здравствуйте! Правильно будет во время отпуска подать заявление на увольнение за две недели до его окончания. Предоставление отпуска с последующим увольнением-право, а не обязанность работодателя. Если отпуск по графику, можно подать и такое заявление.

Спросить

Пользователь

Николай Сысоев 4.7

01.07.2024, 13:08,

г. Волгоград

В конце 80х на мне висел склад стоимость более миллиона рублей советских денег, меня не хотели отпускать .

Я написал два заявления на расчёт, в отделе кадров мне сделали пометку что заявление приняли. Через неделю написал следующее заявление...в связи с увольнением прошу принять материальные ценности.

В последний день написал следующее...в связи с тем что срок моей отработки закончился я снимаю с себя ответственность за материальные ценности. Каждый раз, второй экземпляр с отметкой отдела кадров, забирал с собой.

Так получилось что на другую работу ездил мимо своего склада...стройматериалы разьезжались во все концы.

Через полгода меня вызвали в суд. Судья зачитал мне недостачу около миллиона рублей я молча отдал ему мои заявления. Больше меня никто не тревожил.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска

Тюмень - онлайн услуги юристов