Вопрос о возможности взыскания процентов и индексации по невыплаченым суммам после увольнения
В апреле 2015 года суд восстановил меня на работе после незаконного увольнения. В мою пользу суд всыскал средний заработок, компенсацию морального вреда. Но работодатель в 2015 году так и не выплатил мне эти суммы.
В начале 2016-го я был снова уволен.
При увольнении вышеупомянутые суммы за 2015 год мне по-прежнему не выплатили. В конце 2016 подал исполнительные листы - работодатель перечислил средний заработок и компенсацию морального вреда в исполнительную службу, а исп. служба - мне.
Есть ли шанс взыскать проценты и индексацию на основании 134 и 236 ТК, если на момент выалаты я уже не был работником?
Или я могу взыскать не проценты + индексацию, а только индексацию и не на основании ТК, а на основании 208 ГПК?
Или, всё-таки, если в моём случае выплаты по суду мне задержал именно работодатель, а не контрагент, то я имею право взыскать и проценты и индексацию именно на основании норм ТК РФ?
Прежде всего смотрите, когда Вы подали исполнительный лист и когда работодатель исполнил обязательства по данному исполнительному производству, то, что Вы не сдавали исполнительный лист - это не проблема работодателя, выплачивать он должен был по исполнительному листу.
Спросить