Студент с целевым обучением и призывом в армию - как избежать отработки в Администрации?

• г. Новосибирск

Описываю ситуацию: студент обучается на очной форме по целевому направлению, согласно договору с Администрацией города, где он проживал, отработка после учебы составляет 3 года. Однако после обучения (30 июня) он подлежит военному призыву в октябре, но хочет заменить год армии на контрактную службу сроком 2 года. Администрация города призывает к тому, чтобы студент по окончанию учебы приехал, начал летом отработку, а затем ушел в армию с последующей отработкой после возвращения. Подскажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь возможность избежать отработки в Администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только если возместить муниципальному бюджету затраты на обучения, если такое условие предусмотрено соответствующим договором. Если такого условия нет, то можно поступить на военную службу по контракту и оставаться на ней до тех пор пока в Администрации про должника не забудут. В общем, надо смотреть договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Айрат
02.07.2016, 19:47

Как влияет служба в армии на отработку в районе при поступлении на магистратуру по целевому направлению?

Я окончил учебу в бакалавриате, и хотел бы взять целевое направление от района на магистратуру. Однако я еще не служил в армии! После учебы по целевому направлению на магистратуру мне нужно будет отработать в районе у себя. В период отработки в районе меня могут забрать в армию? И если меня заберут в армию, то могут будет ли считаться служба за отработку в районе?
Читать ответы (2)
Светлана
24.07.2012, 12:23

Условие обучения по целевому направлению

Студент поступил в ВУЗ по целевому направлению с условием отработки по окончании обучения 3 года. Должен ли он после окончания ВУЗа идти в армию или в армию он пойдёт после 3-х лет работы.
Читать ответы (2)
Студент
07.02.2014, 22:29

Вправе ли администрация требовать отработки студента 10 лет, если оплатила за учебу всего 1,5 года?

Договор между администрацией и студентом об оплате за обучение и отработке после окончания института 10 лет, но по истечению 1,5 года студент переходит на бюджетное обучение, администрация затем оплачивает стипендию. Вопрос, вправе ли администрация требовать отработать студенту 10 лет если она оплачивала за учебу всего 1,5 года.
Читать ответы (1)
Антон
18.04.2019, 12:40

Как получить справку о пройденной отработке после неуведомления судом в течение года

По решению суда, наказание 200 часов отработки по административке, но к отработке не привлекли в течение 2 недель, прошло около года, мне необходимо получить справку из администрации о том, что отработка пройдена. Как быть?
Читать ответы (2)
Ирина
06.02.2016, 15:55

Обязан ли муж отрабатывать деньги за учебу после работе в армии?

Мой муж учился по целевому направлению от администрации города, после учебы работал 3 месяца и его забрали в армию, с армии пришел опять в администрацию... подскажите нужно ли ему отрабатывать деньги за учебу? В нынешнем контракте ничего про эть нет...
Читать ответы (1)
Иван
03.06.2016, 10:19

Суммируются ли сроки отработки после техникума и института и входит ли работа во время обучения в этот срок?

Учился в техникуме по целевому направлению. По окончании поступил в институт (также по целевому). С института ушел в армию. Вернувшись, начал работать и учиться параллельно. Срок отработки должен быть указан в договоре, это понятно. Интересует другое.. суммируются ли эти сроки за техникум и институт? Отработать нужно именно после окончания обучения? Работа во время обучения в этот срок входит?
Читать ответы (1)
Андрей
10.02.2014, 23:07

Отсутствие условий об обязательной отработке после профессионального обучения - возможность увольнения без возмещения затрат?

Сложилась такая ситуация, работодатель оплачивал профессиональное обучение по трёхстороннему договору «ВУЗ, Работодатель, Сотрудник». В договоре оговорены только условия оплаты, сроки и т.д., но нет условий об обязательной отработке после окончания обучения. Так же нет дополнительного соглашения об отработке после окончания обучения и в трудовой договор этих условий не содержит. Т.Е. отработка после окончания обучения была оговорена только на словах. Могу ли я уволиться с предприятия без возмещения затрат на обучение в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Рушан
22.01.2014, 15:58

Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?

Увольняюсь с работы кадровичка настаивает на отработке 14 дней у меня нет возможности! Квартира съемная, семья, кредиты. Что делать? Законна ли отработка впринцепи? В трудовом договоре ни слова нет про отработку!
Читать ответы (1)
Татьяна
19.07.2022, 12:27

Отсутствие срока отработки по целевому направлению в договоре с педагогическим ВУЗом - где искать пояснения?

Заключили договор о целевом направлении в педагогический ВУЗ в 2018 году. В договоре не прописан срок отработки по целевому направлению, где найти пояснения.
Читать ответы (1)