Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Жена, выходящая с декретного отпуска, столкнулась с неопределенностью по поводу продолжения работы - как выйти из сложной ситуации?

10.05.2017, 14:06
• г. Санкт-Петербург

Жене 23.06.2017 выходить с декретного отпуска. Она заранее позвонила на работу уточнить когда как и куда выходить-ей ответили, что скорее всего в ее услугах нуждаться не будут.

Жена хотела бы продолжить работу, тем более что ее зарплата важна для семьи. Как обычно выходят с данной ситуации?

Читать ответы (3)
Декретный отпуск Куда выходить
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Евгений Александрович.

Вашей супруге нужно выходить на работу на следующий день после того, как ребенку исполнится 3 года.

Спросить

Из данной ситуации обычно выходят путем фактического выхода из отпуска и фактического присутствия на рабочем месте, а так же исполнением своих должностных обязанностей.

Спросить

Уволить Вашу супругу просто так никто не сможет. Поэтому 23 июня она должна выйти на работу и начать выполнять свою трудовую функцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
30.11.2010, 10:00

После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.

В семье жена в декретном отпуске. Первый ребенок. После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.
Читать ответы (1)
Александр
30.11.2017, 13:07

Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск

Здравствуйте! У меня жена работает в Детсаду воспитателем, ей положено 42 дня отпуска, устроилась на работу в июне 2015 года, в 2016-17 была в отпуске с июня по июль (42 дня), в данный момент она беременна и выходит в декретный отпуск в мае - июне 2018, она хотела взять отпуск с февраля по март но ей сказали что она может взять только 21 день в место 42, а остальное после декретного отпуска, т. к. устроилась в июне месяце 2015 и полный отпуск можно брать только после июня месяц, и говорят либо 21 день либо после декрета! Помогите с вопросом спасибо!
Читать ответы (6)
Алексей
11.04.2016, 12:37

Может ли жену уволить после декретного отпуска из-за инвалидности ребенка и как будет проходить увольнение?

У жены вот такая ситуация. Она устроилась на работу в больницу на декретную ставку. Через год сама уходит в декретный отпуск. Сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет. Ребенку дали инвалидность. 13 апреля выходит из декретного отпуска сотрудница, на чью ставку выходила жена. И вот такой вопрос: В связи с тем, что ребенку дали инвалидность, могут ли ее уволить? И как будут увольнять? По собственному желанию или по выходу той сотрудницы?
Читать ответы (2)
Антон
12.01.2019, 21:52

Работница стоматологической клиники лишилась выплаты зарплаты и отпускных после непредвиденного отпуска

Моя жена устроилась в стоматологическую клинику в феврале 2018, прошла стажировку 3 месяца, полноценно начала работать с мая. 26 декабря ее отправили в отпуск на 2 недели при этом не выплатил полностью зарплату и без отпускных. По окончанию отпуска она приехала в офис (думала что ей выплатят часть зарплаты и отпускные) а ей сказали, что она не была в отпуске, по документам отпуск у нее только в апреле 2019 так как она работает по документам с ноября 2018. А то что она отдыхала это - ее просто начальство отпустили. А жене перед отпуском начальница подписывала документы на отпуск. В итоге она выходит на работу, впереди целый месяц а на руки ей выдали всего 2000 рублей, А ДО ЗАРПЛАТЫ ЕЩЕ МЕСЯЦ. ОНИ ПРАВОМЕРНО ПОСТУПИЛИ?
Читать ответы (1)
Константин
12.02.2015, 06:52

Перспективы жены после окончания декретного отпуска и возможные последствия ухода во второй декретный

Жена находится в декретном отпуске. Окончание декретного наступает 27-12-2015 (ребенку исполнится 3 года). В фирме, которой она работает произошло сокращение её должности и сама фирма переходит в другую с 01-03-2015. Работодатель предложил мой жене подписать документы на увольнение по сокращению. Жена отказалась. Руководитель, сказал что сейчас еще можно как-то эту ситуацию разрулить, то потом уже не знаю... Что ожидает мою жену, по выходу из декретного отпуска? И что будет, если до 27-12-2015 она уйдет во второй декретный отпуск?
Читать ответы (3)
Евгений Александрович
12.05.2017, 11:28

Как выбрать оптимальный вариант при выходе с декретного отпуска - отпуск без содержания или увольнение с компенсацией?

Жене 23 июня выходить на работу с декретного отпуска. Ей нашли замену и предложили как вариант написать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца с возможностью, если появится свободная вакансия, продолжить работу в фирме. Второй вариант-уволиться по соглашению сторон с компенсацией. Рассматриваем только эти два варианта. Вопрос: не потеряет ли жена права, которые будет иметь при выходе с декретного отпуска (обязанность фирмы предоставить работу или уволить с компенсацией).
Читать ответы (1)
Денис
25.07.2016, 14:54

Обязана ли жена выйти на работу после декретного отпуска, если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком?

Моя жена в декретном отпуске. Если в отпуск по уходу за ребенком пойду я (муж), то обязательно ли выходить жене на работу после декретного отпуска? В общем: может ли она не работать в этот период и сохранить при этом свое рабочее место? Спасибо.
Читать ответы (4)
Вероника
02.10.2003, 16:02

У меня вопрос: какие документы от него нужно потребовать для оформления такого отпуска?

Наш работник хочет оформить на себя отпуск по уходу за ребенком вместо жены, т.е. его жена выходит на работу. У меня вопрос: какие документы от него нужно потребовать для оформления такого отпуска? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Вероника
24.10.2017, 05:25

Столкновение декретного отпуска и замещения в организации

Моя жена работает в организации (ее взяли на время декретного отпуска сотрудницы), сейчас она забеременела. Мою жену уволят как выйдет девушка которую она замещает (та девушка выходит где то через год на работу, возможно и раньше). Или жена может спокойной идти в декрет на 3 года.?
Читать ответы (2)
Дмитрий
27.04.2017, 12:16

Вопрос о возможности отзыва заявления об увольнении при декретном отпуске до 3 лет

Скажите пожалуйста об увольнении и декретного отпуска до 3 лет. Жена получала пособие до 1.5 лет, а потом мы переоформить на меня оставшееся 4.5 месяца, жена написала заявление на эти 4.5 месяца без содержания до 1.5 лет ребенку. Ребенку исполнилось 1.5 года 15.04.17 года, деньги я перестал получать и жене позвонили, чтобы она пришла на работу. Она пришла 24.04.17 и ее спрашивают ребенку уже 1.5 года, будите выходить на работу или что? Жена ответила нет буду сидеть до 3 лет т ей сказали пишите тогда заявление об увольнении, она написала чтобы ее уволили с 24.04.17 года. Приказ скорей всего уже издан и в трудовой книжке сделана запись. Вопрос можно ли отозвать ее заявление об увольнении?
Читать ответы (2)