Возможность заключения нового трудового договора при присоединении учреждения в форме структурного подразделения

• г. Тверь

Возможно ли заключить новый трудовой договор с работником при реорганизации учреждения в в форме присоединения в виде структурного подразделения?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Оксана, здравствуйте. Не нужно ни чего перезаключат. Трудовые отношения с работниками сохраняются. То есть трудовые договоры остаются прежними. Но к ним необходимо заключить дополнительные соглашения., предупредив работников о предстоящей реорганизации.

Спросить

Если даже при реорганизации организации, она станет структурным подразделением совершенно другой организации не нужно заключать новые договора? А как же понятие, что договора заключаются с организацией, ведь это новая организация с другим названием?

Спросить

Доброго времени суток! Вам Анна Владимировна об этом и сказала - Вы предупреждаете работников о реорганизации и после ее завершения подписываете дополнительные соглашения с работниками о новом наименовании работодателя.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов