Возможность заключения нового трудового договора при присоединении учреждения в форме структурного подразделения
Возможно ли заключить новый трудовой договор с работником при реорганизации учреждения в в форме присоединения в виде структурного подразделения?
Оксана, здравствуйте. Не нужно ни чего перезаключат. Трудовые отношения с работниками сохраняются. То есть трудовые договоры остаются прежними. Но к ним необходимо заключить дополнительные соглашения., предупредив работников о предстоящей реорганизации.
СпроситьЕсли даже при реорганизации организации, она станет структурным подразделением совершенно другой организации не нужно заключать новые договора? А как же понятие, что договора заключаются с организацией, ведь это новая организация с другим названием?
СпроситьДоброго времени суток! Вам Анна Владимировна об этом и сказала - Вы предупреждаете работников о реорганизации и после ее завершения подписываете дополнительные соглашения с работниками о новом наименовании работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Необходимость составления договора о присоединении при реорганизации бюджетных учреждений
Вопросы организации лицевого счета, права подписи и печати для детского сада после присоединения к школе
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Право главного бухгалтера на должность бухгалтера при реорганизации в форме присоединения
