Что делать, если после увольнения до сих пор не рассчитывают?

Статья 140 ТК РФ

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

"При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму".

За задержку расчета при увольнении, работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.

Задержкой расчета при увольнении считается каждый день после дня увольнения. Работодателю также обязан выплатить уволенному работнику компенсацию, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (статья 236 ТК РФ).

Надзорный орган, куда Вы вправе обратиться как уволенный работник, которому неправомерно задерживают положенные по закону выплаты (Государственная инспекция труда) может приостановить деятельность юридического лица сроком до девяноста дней. При определенных обстоятельствах, виновные лица привлекаются к уголовной ответственности.

В случае нарушения работодателем срока выплаты окончательного расчета при увольнении, Вы также вправе обратиться в суд и прокуратуру. При обращении в суд с исковыми требованиями, которые вытекают из трудовых отношений, работник освобождается от всех судебных расходов (статья 393 ТК РФ).

Срок исковой давности составляет 3 месяца, в течение которого необходимо обратиться с иском в суд.

Кроме того, в процессе судебного разбирательства можно взыскать не только заработную плату и материальную компенсацию, но и моральный вред, нанесенный работодателем, в результате неправомерных действий (статья 237 ТК РФ).