Нарушение конфиденциальности медицинских данных и законность действий сотрудников охраны труда - анализ ситуации
Такая ситуация: на работе проходили очередное медицинское обследование. Результаты анализов обещали передать в запечатанных конвертах. Сегодня узнаю, что моей сменщице передали результаты анализов ее собственные и мои тоже. Это сделали сотрудники охраны труда. Потом моя сменщица из любопытства вскрыла мой конверт с анализами. Позвонила мне и сказала, что типа посмотрела свои анализы и решила сравнить с моими, что типа все у нас хорошо. Я была в шоке.
Вопрос такой: есть ли нарушения в действиях сотрудников охраны труда? Могул ли они передавать такие конверты посторонним людям? И действия сменщицы, законно ли она вскрыла мои анализы?
Здравствуйте, Светлана!
Действия работодателя, конечно, незаконно. Сведения, составляющие, Вашу медицинскую тайну разглашению не подлежал.
Вы имеете полное право обращаться с жалобой в инспекцию по труду.
Согласно ст. 13 ФЗ "Основы охраны здоровья граждан РФ", сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных частями 3 и 4 настоящей статьи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
