На следующий день, она сказала, что 31.03.2011 г я не получу расчет и документы.
Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации:
Я работаю в худ. салоне. Не так давно, а именно 17,03,2011 года, я подала заявление на увольнение по собственному желанию и столкнулась со следующим:
1)В заявлении я должна была указать дату не 17 марта, а 31 т.е. уже с 14 днями отработки. В другой форме руководительница не принимала.
2)На следующий день, она сказала, что 31.03.2011 г я не получу расчет и документы.
Законно ли это? И как мне получить трудовую и расчет 31.03.2011.
Незаконно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Хозяйке мало не покажется.
Расчет и трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы.
Все остальное - через суд. По Трудовому кодексу за каждый день задержки зарплаты можно взыскать проценты. В иске также указать требование о выдаче трудовой книжки.
Вообще говоря, трудовая книжка - это анахронизм. Ее наличие ни на что в будущем не повлияет. Разве что, на Ваш имидж при трудоустройстве на новую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация
