Неправильное увольнение и последующие действия - моя история и вопросы о полиции
Директор школы уволил меня по статье за прогулы. Районным судом вынесено решение: приказ об увольнении по статье за прогулы отменить, заменить на формулировку: уволить по собственному желанию. Через судебных приставов в трудовой книжке директор внес запись об увольнении по собственному желанию. На замечание приставов, что сначала необходимо внести запись об отмене приказа об увольнении по статье, директор школы делает запись прямо на предыдущей, т.е. накладывает одну запись на другую.
Получив испорченную трудовую книжку, мне пришлось написать заявление в прокуратуру о действиях директора и просьбой привлечения его к ответственности по ст.375 УК РФ. Я написала заявление в обеденное время, а в 22.00 ко мне домой приехала полиция по написанному мной заявлению (так объяснили моему отцу, т.к. меня не было дома).
Вопрос: Что я сделала неправильно? Почему на ночь глядя ко мне приехала полиция и как я должна была с ними поступить?
просьбой привлечения его к ответственности по ст.375 УК РФ.Что именно имели в виду под указанной статьей УК РФ? Уточните, будьте любезны. Спросить
Я указала скорее 365 статью. Что делать теперь с трудовой книжкой (это вкладыш и записей всего 4. Могу ли я со старого места работы попросить дубликат трудовой книжки, если уже работаю в другой школе? Спасибо.
СпроситьВы можете потребовать заменить испорченную трудовую книжку с восстановлением всех записей. Виновный работодатель обязан будет это сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация