Приглашение на ознакомление с новой должностной инструкцией и вопросы о законности указанных требований
Я работаю электромонтером в НТС Новоалтайские тепловые сети по ремонту котельного оборудования. Новый директор предприятия приглашает посетить отдел кадров ознакомиться под роспись с новой должностной инструкцией, где указано беспрекословное исполнения всех его распоряжений и привлечения нас в частности меня для разноса уведомлений должникам под роспись по жкх. (отопление и гор. вода) Законно ли это? И как мне лучше поступить избежав увольнения, Написать что ознакомлен и согласен согласно должностной инструкции и ЕКТС? КАк правильней поступить?
Здравствуйте Геннадий Максимович, работодатель должен вас уведомить об изменении условий труда за 2 месяца до введения новых должностных обязанностей, при соблюдении процедуру уведомления действия работодателя вполне законны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация