Ответственность работодателя за задержку увольнения по вахтовому методу - анализ ситуации
Меня зовут Максим. У меня такой вопрос: я работаю вахтовым методом 30/30 и нахожусь на работе уже 34 дня, написал заявление на увольнение 25 мая (с учетом отработки 2-х недель). Какую ответственность может понести работодатель если вывезет меня с объекта после 25 мая, т.е. позже срока заявления на увольнение?
Здравствуйте.
На самом деле, работодатель не понесет никакой ответственности, потому что закон не обязывает его вывозить Вас. Он может выплатить Вам стоимость проезда и предложить доехать самостоятельно.
СпроситьТК РФ, Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.Спросить
Просто в данный момент я нахожусь на отдаленных местах, где имеется только вертолетное сообщение и нет общественного транспорта, работодатель доставил меня сюда, как быть в такой ситуации?
СпроситьНапишите работодателю письмо с требованием о произведении расчета с Вами и о вывозе согласно заключенному трудовому договору. При отказе обратитесь с иском в суд и с жалобой в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация