Как получить компенсацию за вынужденный отпуск во время закрытия детского сада на ремонт?

16.05.2017, 20:46

• г. Ульяновск

Я работаю в детском саду, который в июне закрывают на ремонт, а мне предлагают взять отпуск за свой счет или часть моего отпуска который должен быть в августе, подскажите могу ли я на время закрытия сада быть дома и за это получить какую нибудь часть денег.

Читать ответы (3)

Работать в детском саду
Отпуск за свой счет
Закрывают на ремонт

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.05.2017, 20:48,

г. Снежногорск

Если вы откажетесь писать заявление на отпуск за свой счет, то вам обязаны выплатить средний заработок за время простоя.

Но вы обязаны будете являться на рабочее место.

Спросить

Юрист

Прокопов А. И. 4.8

16.05.2017, 20:55,

г. Челябинск

Можно. Закрытие детского сада на ремонт влечет для его работников вынужденый простой не по вине работника. Время вынужденого простоя не по вине работника оплачивается в размере не мене 2/3 заработка. Но простой должен быть обьявлен официально, приказом, с указанием где должны находиться работники - на рабочих местах или могут не выходить на работу. Если простой не обьявляется, работник должен выходить на работу, чтобы не было прогула, а работодатель обязан выплатить полную зарплату. Принудительно отправить в отпуск, в нарушение графика отпусков, работника нельзя. В любом случае нужны переговоры с работодателем, чтобы не возник конфликт.

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

16.05.2017, 20:59,

г. Архангельск

Добрый вечер! Оплата за простой по вине работодателя регулируется ч. 1 ст. 157 ТК РФ. В ней закреплены операции, с помощью которых рассчитывается заработная плата сотрудника за данный период. Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация