Должен ли работодатель ознакомиться с жалобой работника в трудовую инспекцию перед проведением проверки?
Может ли работодатель запросить для ознакомления пожарную на него жалобу работника в трудовую инспекцию посл после получения распоряжения на проведение проверки.
Здравствуйте да имеет право а также давать свои пояснения по этому поводу Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще раз.
СпроситьДобрый день! Работодатель может потребовать, чтобы его ознакомили с поступившей жалобой, поскольку работодателю нужно знать из-за чего данная жалоба была подана.
СпроситьДоброго времени суток, Елена! Вам необходимо подать заявление на ознакомление с поступившей на Вас жалобой. Вас обязаны с ней ознакомить. Либо дать мотивированный письменный отказ в ознакомлении с поступившей на вас жалобой. В случае отказа в предоставлении копии поступившей на Вас жалобы Вы будете вправе обжаловать его.
СпроситьЗдравствуйте.
По закону передавать жалобу на рассмотрение лицу на которого она подана запрещается.
НО на практике все проверяющие знакомят проверяемого с текстом жалобы: (Увы такова жизнь: (
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация